トップ建設・住宅・土木 - 土木施工管理,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 兵庫県【土木施工管理職（元請メイン）】 阪神間エリア中心／定時上がりを基本とした職場づくりを進めています
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【土木施工管理職（元請メイン）】 阪神間エリア中心／定時上がりを基本とした職場づくりを進めています
土木施工管理、技術(建築・土木)系その他
本社（兵庫県西宮市） 現場は主に阪神間…
￥
500万円〜700万円
正社員
仕事内容
土木工事における元請けとしての現場管理業務をお任せいたします。
＜仕事内容＞
・自治体の担当者との打ち合わせ
・協力業者との調整
・現場での安全、品質、原価、工程管理
■元請け案件中心で90％が官公庁案件です。
■ほぼ全ての案件が阪神間エリアで直行直帰が基本。残業もほぼありません。
■原則1人1現場で掛け持ちをすることはありません。
■工期は平均半年～2年ほど
■案件は道路改良、河川や堤防の護岸工事など
＜雇用形態：正社員（試用期間6カ月）＞
応募条件・求められるスキル
【必須】
＊土木施工管理の実務経験
＊土木施工管理技士資格をお持ちの方（1級、2級）
＊普通自動車免許
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 土木施工管理、技術(建築・土木)系その他 |
| 勤務地 | 本社（兵庫県西宮市） ※現場は主に阪神間がメインです。 ☆転勤なし ☆マイカー・社用車での通勤OK（ガソリン代全額支給） |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月収：35万円 ～ 46万円 年収：525万円 ～ 700万円 昇給：年1回 賞与：年2回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします 【モデル年収】 ・45歳/平均 530万円～730万円 【待遇】 ・社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）完備 ・通勤手当支給 （上限：月2万円まで） ・資格手当、資格取得支援制度 ・産休育休制度 ・復職制度 ・社用車貸与（ガソリン代全額支給） ・退職金制度 ・受動喫煙防止のための取り組み：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】 隔週土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日105日 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩60分） ☆原則定時退社です。残業はほとんどありません。 ※残業は月平均10時間程度 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1946年 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 事業内容 | ＜地域のインフラを支える安定企業＞ 創業76年、地域に根ざして確かな基盤を築いてきた同社。 メインとなる取引先の約90％が官公庁で 元請け案件を中心に手がけており安定性は抜群です。 社内にもしっかりと目を向け 社員が気持ち良く働ける会社にしたいと 全力で改革に取り組んでいます。 ＜ずっと安心して働ける環境＞ 社員のことを大切に考える会社だから 勤務環境の充実に力を入れています。 ゆとりを持って取り組める！ 近場のみ＆直行直帰が基本 基本的に定時退社の方針で残業ほぼナシ 案件の掛け持ちがないから集中して良い仕事ができる 裁量が大きいけれどフォロー体制も万全 業界でも高水準の給与体系で利益を手厚く還元 スキルアップが昇給・賞与に直結するからモチベーションUP など、安心して長く続けられる環境を整えています。 |
