トップエネルギー - 空調・電気設備・配管施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 北海道【北海道・網走市】第2種電気主任技術者／自前主義で再エネ発電所の開発を推進
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【北海道・網走市】第2種電気主任技術者／自前主義で再エネ発電所の開発を推進
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
北海道網走市
￥
500万円〜800万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
北海道網走市のバイオマス発電所の工事・運用における保安監督業務
・電気設備に関する設計
・建設管理・運営業務の実施
・所轄官公庁への書類作成、諸手続き対応
・電気設備の竣工試験の実施
・定期点検及び事故対応 など
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■必須要件
・電気主任技術者(電験)の有資格者(第一種・第二種)
※三種保有者で2年以内に二種取得申請が可能な方もＯＫ
・特高受変電設備の運用経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎要件
・プラントの電気設備に関する計画、工事、運営等の実務経験をお持ちの方
・電気工事士の資格をお持ちの方
・発電所での勤務経験者
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | 北海道網走市 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・月収：35.7万円 - 57.1万円 ・想定年収：500万円 - 800万円 ※経験・能力・資格・年齢を考慮のうえ決定いたします。 ・賞与：年2回（※昨年賞与実績2ヶ月分） ・昇給：年4回の機会あり ＜試用期間詳細＞ 期間：3ヶ月(同条件） ＜待遇・福利厚生＞ ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・資格手当 ：会社指定の資格に応じて、2,000円 - 100,000円※諸条件あり ・役付手当：役職に応じて支給（例：主任：5,000円、係長：10,000円、課長補佐：20,000円） ・家族手当：扶養人数に応じて支給（配偶者：10,000円、子供：5,000円）※諸条件あり ・住宅手当：当社規定により支給※諸条件あり ・ユニフォーム貸与 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇（慶弔・バースデー、他） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
＜勤務時間＞
8：00 - 17：00 (休憩60分)
※状況により変更になる場合があります。
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2007年11月15日 |
| 資本金 | 1億1,630万円 |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ・再生可能エネルギー発電システムの設計、各種申請、施工、保守管理、販売並びにコンサルタント業務 ・再生可能エネルギー発電向け燃料の生産、販売及び輸出入 ・再生可能エネルギー発電システムによる売電事業 ■特徴 立地開発から電力会社との交渉・手続き、発電所の建設施工、稼働後のメンテナンスに至るまで、全て自社で行っています。この自前主義の徹底が当社の強み。自社の社員が行うからこそ、技術ノウハウや知恵や工夫が社内に蓄積され、日本全国どこでも、その立地環境に最もマッチした、そしてより発電効率の良い再生可能エネルギーの発電システムの建設が可能になります。発電所の建設数も発電容量も堅調に拡大、業績好調です。 |
