医療事務*小児科クリニック*未経験OK*週休3日相当×残業月10h未満

受付、医療事務

★駅チカ拠点多数！ 東京 代官山、東品…

￥

300万円〜400万円

正社員

仕事内容

このお仕事の魅力☆彡
◆週休3日相当のお休み！
◆月残業10時間未満
◆早期キャリアアップ事例多数
◆職員間の距離が近く、風通しのいい雰囲気
◆未経験入社が8割のため研修体制もバッチリ！

小児科・内科の『キャップスクリニック』にて、下記業務をお任せします。

…＊具体的には＊…
■受付・ご案内
・保険証や医療証のお預かり
・電子カルテ入力
・次回予約・予防接種予約（電話または対面）

■会計・レセプト業務（※）
・会計（初診料（再診料）や検査料・薬剤費など）
・明細書の作成、点検、提出
（※）健康保険や国民健康保険等に請求する明細書を作成・点検・提出する業務のこと

■その他
・院内の整備、清掃
・診察介助
・SNSの更新など

…＊当院のポイント＊…
①【未経験でも安心】
医療事務未経験の方の不安を解消するために、拠点配属前のオリエンテーション、定期的に行う研修をご用意しています。
子どもの病気や対処法がまとめられた冊子の配布に加えて、日々の業務や勉強会を通して、徐々に医療知識を習得できる環境が整っています！

②【充実したワークライフバランスの実現】
週休3日相当、月残業時間10h未満のため、プライベートの時間も大切にしながら、長く働きやすい！

③【早期キャリアアップも実現！】
最短半年～1年以内のリーダー補佐以上の昇格実績あり！
早期でのキャリアアップも目指すことができます！

応募条件・求められるスキル

★職種・業種未経験の入社が8割！人物重視の採用です★
入社段階で特別な知識、経験、資格は必要ありません。
医療業界未経験の方もご安心ください。
《未経験歓迎》
◎職種・業種未経験の方、第二新卒の方歓迎！
◎学歴不問
◎ブランクOK

募集要項

応募方法

選考プロセス

★選考通過率は約80%！ご応募から最短で1週間以内のスピード内定可能

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接2回※完全オンライン面接／適性テストあり

▼【STEP3】内定※内定後にクリニックの見学が可能です。


※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

★ご応募から内定までは最短2週間以内・入職までは1ヶ月以内を想定していますが、それ以降の入職も可能です。お気軽にご相談ください。

【シード権（一次面接免除施策）選考も実施中！】
・医療/調剤事務の実務経験3ヵ月以上
・店長/主任相当の経験を満1年以上（業界を問わず）
上記いずれかのご経験がある場合は、特別推薦枠として一次面接免除のうえ選考を実施いたします！

その他、選考前にご不安な点がございましたら、
採用担当までお気軽にお問い合わせください！
ご応募お待ちしております。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
経験や能力ではなく、お人柄を重視して採用しているため、特にありません。
【歓迎条件】
○笑顔の対応ができる方
○チームワークを大切にできる方

その他・PR

週休3日相当◎ワーク・ライフ・バランスを実現

多くの患者さまが来院される当院で尽力いただくスタッフには心と体、
どちらも健康に働いてほしいと考えています。そのために必要なのが“休息”。
当院では週休3日制相当の勤務形態を導入しております。
オンオフのメリハリをつけながら、働ける環境です。

キャップスクリニックに関わる、すべての方の幸せを追求

健康を基軸とした『幸せの総量を最大化すること』が当院の理念。365日開院することで、地域にお住まいのお子様・親御様に安心をお届けしています。
地域に根差した予防医療、プライマリケア、拠点の拡大、IT化の推進…世の中の様々な変化を素早くキャッチし、拠点を着実に拡大。
さらにクリニックの労働環境を整備し、スタッフの「成長」と「働きやすさ」に注力。
残業少なめなど安心して長く働ける環境で、共に地域に密着した医療に貢献していきましょう！

この仕事で磨ける経験・能力

☆医療事務全般の知識・スキル
☆コミュニケーション力
☆対応力・調整力・接遇力　ほか

女性管理職について

一人ひとりの意欲、成果、貢献度などをしっかり評価。実力に応じて、
リーダーやサブリーダー(役職手当あり）などの管理職も目指せます。
実際、女性スタッフも管理職として活躍中！リーダーには
スタッフのサポートやクリニックの運営もお任せ。
さらに新拠点の立ち上げに関わっていただくなど、
意欲次第でどんどん仕事の幅を広げていくことが可能です。

転勤の可能性

転居を伴う転勤はありません。

過去に採用した転職者例

～先輩の前職例～
飲食店やアパレル販売のアルバイト、保育士、フィットネスインストラクター、教育関係…ほか多数！
経験・スキルよりも笑顔や優しい対応ができるなど、その方のお人柄を重視しています。

年齢構成

20～30代の女性スタッフが中心となり活躍しています。

残業について

時期により変動がありますが、残業は月平均10時間程度と少なめです！

産休育休活用例

産休・育休制度取得者も多数在籍しております。産休・育休制度取得後、復職実績も多数ございます！一人ひとりのライフイベントに合わせて働くことができます！

大変と辛いは違う。それを教えてくれた先輩達　

入職したての頃は初めて聞く医療の専門単語が多く、？が浮かぶ毎日で覚えることに必死でした。でも、その私の様子を見て都度先輩や看護師の方が手を止めて丁寧に教えてくださったり、「最初はあたふたするよね！でも○○さんはあの時の私よりずーっと頑張ってる。えらい！」と優しい言葉をくれたり…大変ではありましたが「辛い」「辞めたい」という感情は沸きませんでした。自分を支えてくれた先輩のように、私も後輩を支えます！

当院で得た“感情を＋にする”温度ある接遇　

元々人と接することが好きで前職は飲食店。仕事で大きく違うのは接する人の“感情”。子どもの体調が心配で不安げな面持ちでお越しに下さるご家族の方、“病院に行く”という事を怖がるお子様…。不安を私達の接遇で少しでも安心に変える。これが医療事務の大きな役目。帰り際にホッとした表情を見れたり、「ありがとう」と笑顔で言っていただけた時の喜びはひとしお。“1㎜でも来院される方の不安を取り除く”が私の信条です。

教育制度

★未経験の方も安心！充実の研修制度あり★
〔具体例〕
1日目：新入職者オリエンテーション／全社研修：1日間
2～3日目：クラーク導入研修／2日間
4日目～：OJTスタート
1ヶ月後：1ヶ月面談
1ヶ月半前後：保険制度・医療知識研修／1日間
2ヶ月前後：診療報酬研修／1日間
2ヶ月～3ヶ月：接遇研修／半日
5ヶ月～6ヶ月：クラークフォローアップ研修／1日間

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