トップインターネット関連 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【DIGITALIO】アプリケーションエンジニア/デジタルギフト「デジコ」開発・運用【エージェントサービス求人】
株式会社CARTA HOLDINGS
掲載元 doda
【DIGITALIO】アプリケーションエンジニア/デジタルギフト「デジコ」開発・運用【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
株式会社DIGITALIO 住所:東京…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
複数のサービス運営を通して、顧客エンゲージメント向上の支援を行っている株式会社DIGITALIOに出向頂き、企業や自治体、またその先の一般消費者が利用するデジタルギフトサービス「デジコ」の開発・運用を行っていただきます。
・プロダクトの企画・設計・開発・テスト
・安定したサービス提供のための改善、モニタリング、パフォーマンスチューニング等
■開発の内容:
・交換先の追加(デジコは色々なデジタルギフトへの交換が行えるプロダク・トのため、エンドユーザーにメリットのある交換先を拡充していきます)
・日々の運用のサポートや運用をしやすくするための管理画面の開発
■運用の内容:
・ビジネスサイドの意思決定をするためのDWHを使った数値集計
・監査や月々の締め作業のサポート
・取引先がデジコを導入する際のサポート(セキュリティチェックなどの対応や、APIを繋ぎこむ際の問い合わせ対応)
・問い合わせに対するサポート
開発をメインにやっていただきますが、運用は臨機応変に対応していただくことになります。その他に、デジタルギフトオンデマンドサービスというサービスも展開しているため、そちらの開発や運用も行っていただく事もあります。
■ポジションでのやりがい
・成長している事業・サービスに当事者として関わる
・「デジタルトランスフォーメーション(DX)」を実践するサービスとして、世の中の負を解消できる
・大手ナショナルクライアントからスタートアップまで、幅広い規模・業界の新規ユーザー獲得からロイヤリティ向上、エンゲージメントの醸成に携われる
・0→1、1→10フェーズのプロダクトを自分で育てていける
■募集背景:
見込み顧客の獲得が順調である一方で、受注した顧客に対する手厚いフォローが十分に出来ていません。今後はさらに顧客満足度と利用継続率を向上させることで、さらなる事業成長を遂げていきたいため、開発チームを強化し、開発力の向上できる新たなエンジニアを募集します。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記すべてを満たす方
・PHPを使った実務経験(設計・開発・運用)が3年以上
・AWS(もしくは相当のIaaS)上でのWEBサービス設計・開発・運用経験
■歓迎条件:
・事業企画、営業企画部門を経験している方
・サービスまたは事業の立ち上げ経験
募集要項
企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社DIGITALIO 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36〜38階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,979,276円〜3,703,632円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:113,760円〜136,381円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,033円〜500,017円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 ・業績により決算賞与別途支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <その他就業時間補足> ・スーパーフレックス制度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円まで支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(直営の保養施設などの利用可) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・社内BAR(アルコールをフリーで提供) ・保険(団体割引 GLTD任意保険) ・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象) ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・英会話学校割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■えるぼし認定 女性活躍推進企業の認定制度で最上位の3つ星を獲得しています |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ※有給休暇:入社月によって1日〜14日付与(次休暇年度より17日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし。
企業情報
企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
資本金 | 1,514百万円 |
平均年齢 | 32.4歳 |
従業員数 | 1,526名 |
事業内容 | CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。 約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。 |
URL | https://cartaholdings.co.jp/ |