【東京／経験者募集】イベントキャスティングコーディネーター◆有名イベントを多数手掛ける成長企業【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：東京都中央区築地3-11-…

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400万円〜549万円

正社員

仕事内容

【業界経験不問／リモート勤務可能】〜大手広告代理店や大手メーカーをはじめとした優良クライアントから依頼多数/イベントキャスティングコーディネーター/年間休日120日/業界トップクラスの実績〜

■業務内容：
クライアントからの実施イベントの依頼を受け、そのイベントに合うディレクターやMC、モデルなどの手配、調整を行います。また、単にキャスティングだけでなく、スタッフとのこまめなコミュニケーション、育成研修などイベントスタッフのトータルコーディネートをお任せします。

■業務詳細：
・クライアントからヒアリングした実施イベントの要望、予算などを営業とミーティング
・社内外のリソースを使い、最適な人材コーディネート
・各案件に合わせた募集、新規登録スタッフの面接、研修、教育　など

■組織構成・入社後の流れ：
現在同ポジションは部長（40代男性）、メンバー男性1名（20代）、メンバー女性4名（20〜30代）の計6名で構成されています。業務はOJTで習得いただきます。

■インセンティブ制度：
一定のキャスティングの数を超えた場合、インセンティブが支給されます。平均は月に1〜2万円程度ですが月に10万円以上のインセンティブを獲得する社員もおります。

■業務の魅力：
・大手広告代理店や大手企業からの知名度が高く、大規模なイベントに携わることが可能です。携わるイベントのジャンルは幅広く、スキルアップ、経験の幅が広がります。
・家族手当や産前産後・育児時短勤務制度など福利厚生も手厚く、社員の働きやすい環境づくりを目指しています。※育休取得実績あり。

■当社の特徴：
大手広告代理店や大手企業などから依頼を受け、イベントの制作から当日運営・管理を行っています。
業界トップクラスの実績を誇っており、誰もが名前を知っているプロモーションやイベントの企画・運営・制作・施工を行っています。
※制作例：東京ゲームショウ、東京モーターショー、東京ガールズコレクション、ニコニコ超会議、サマーソニック、コミックマーケット、東京国際映画祭など

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞

■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材派遣/紹介会社など人材業界経験者（営業/キャリアコンサルタントなど職種不問）
・アルバイトの管理やリーダーマネージャーとしてのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・SPイベントでの就業経験
・イベント運営経験
・TV番組の制作会社での就業経験
・舞台やブース制作や施工業務に携わった経験
・チームで仕事を進めてきた経験
・スタッフ研修/マナー研修などの経験

募集要項

企業名	株式会社トータルブレーン
職種	人材コンサルタント、人材コーディネーター
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 408万円〜540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,853円〜301,571円固定残業手当/月：112,147円〜148,429円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円〜450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。上記に＋インセンティブとなります。 ■昇給：年2回（2月・8月） ■インセンティブ：有（平均月1万〜2万程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 11:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■月残業：20〜30h程度を想定　■週初めのみ【9:30〜18:30】
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全支給（月3.5万円まで）家族手当：子供手当（子1人2万円／月）※上限4万円／月社会保険：補足事項なし退職金制度：企業型確定拠出年金＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修＜その他補足＞ ■社内表彰制度（毎月1回現金支給） ■社内MVP制度（年1回現金支給） ■時間外勤務手当■休日出勤手当■役職手当■部署手当（勤務年数に応じた手当を支給） ■結婚・出産祝い金■慶弔見舞金 ■仕事用ノートPC、携帯電話支給（iPhone） ■定期健康診断■産前産後・育児休暇・育児時短勤務制度 ■社員旅行、社内イベント（部署達成会・新年会・忘年会・スタッフとの懇親会など） ■健康保険組合提携の保養施設利用可 ■リゾートワークス制度（全国120か所の宿泊施設最大80％、新幹線30％割引）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土曜、日曜※イベント等で変動あり（代休取得）。祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
最大6ヶ月となり、期間中の待遇に差異はございません。

企業情報

企業名	株式会社トータルブレーン
資本金	53百万円
平均年齢	31歳
従業員数	120名
事業内容	■事業内容：・セールスプロモーション事業：イベント、キャンペーン、展示会、セミナーなどの企画制作、運営業務、各種事務局運営／各種キャスティング業務・スペースプロデュース事業：施工に関する企画、デザイン、施工管理、監修・デジタル開発事業：デジタル開発、販売代理事業・警備業：警備全般、イベントに関わる警備（会場内周辺の警戒・関係者の出入管理等）・ECプラットフォーム事業：レディースを中心とした韓国ファッションブランドのオンラインストア運営、開発業務／韓国アパレル、雑貨、コスメ等の販売/日本進出サポート業務 https://hana-korea.com/ ■同社について：〜あらゆる角度でクリエイティブをサポート〜トータルブレーンはプロモーション領域を中心にクリエイティブをサポートしていく会社です。お客様の課題解決を、その内容に合ったチームを提案し、お客様に合ったクリエイティブを、あらゆる角度でサポートいたします。弊社では沢山のプロフェッショナルが在籍、契約をしております。単なるイベントにとどまらず、空間プロデュースやデザイン、デジタル施策、各種キャスティングの提案まで行っております。 ■ミッション：顧客に感動を　人財に成長を　我々の知恵と情熱で ■ビジョン：成長と変革をし続ける ①社会の変化に敏感で、常に必要とされる存在であり続けること ②お客様が我々を選ぶ理由となる価値ある仕事を提供 ■バリュー： 1.公正かつ誠実な人間たれれ人としての大前提 2.世の中をクリエイトしようう仕事を楽しむ 3.成功者に失敗していない人はいないい常にチャレンジ 4.誰にも負けない自分の強みを見つけようう仕事を楽しみながら成長する 5.常に「三方良し」で考えるる考え方のキホン 6.顧客が涙を流すほどの仕事をしようう普通の仕事ではつま
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