トップ不動産 - 建築施工管理 - 正社員 - 東京都【東京】建築CM(発注者・修繕)/年収700~1000万円/アジア最大の物流不動産デベロッパー
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【東京】建築CM(発注者・修繕)/年収700~1000万円/アジア最大の物流不動産デベロッパー
建築施工管理
本社 東京都中央区八重洲 受動喫煙対…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■建築CM(発注者・修繕)
建築(修繕)チームとして下記のような業務をお任せ致します。
◎保有施設(110物件超)の運営管理業務における下記一連の業務
・営繕・改修工事の計画作成
・実施管理
・予算管理
・施工会社との調整・協議
・カスタマー様との調整・協議
・リノベーション・バリューアップの検討・提案
◎入居カスタマー様への技術サポート
発注者側として、自分の考えを活かしながらリーダーシップを取って
仕事を進めることが出来ます。
リーディングカンパニーとして、知識や経験を活かしながら
新たな価値を生み出せるやりがいのある仕事です。
【組織構成】
・エンジニアリング部は所属10名
(部門長:1名建築:5名設備:3名業務統括:1名)です。
建築(修繕)チームは下記のような業務を担っているチームです。
・カスタマー入居工事サポート
・既存物件のバリューアップ提案
・既存工事費用の適正化
・維持管理工事
・入居対応工事の計画・実施
・不具合工事の対応・実施
・原状変更工事の遵法性等確認
・遵法化工事の計画・実施
【入社後の流れ】
・入社後は既存社員に同行し、仕事の流れや物件について理解して頂きます。
その後はご自身で担当物件(20物件程)を持ち、他部署と連携して仕事を進めて頂きます。
【企業の特徴】
・物流不動産ビジネスの日本におけるパイオニアとして、日本の物流不動産マーケットの
拡大に貢献している同社。顕在化している物流変革の中で、3PL、製造、流通(卸売)、
小売、eコマースの顧客に、「経営の効率化」と「サステナビリティ」の視点から、
次世代に向けた先進的物流施設の開発、そしてソリューションを提供することを
使命としています。
・日本の物流不動産マーケットのさらなる成長を目指し、2012年12月には
物流施設に特化した最大規模の「J-REIT」を東京証券取引所に上場しました。
今後も培われた実績とノウハウを活かし、施設開発への注力と既存物流施設の
リニューアルを積極的に推進していきます。
管理番号:19185
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | 本社 東京都中央区八重洲 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与・昇給 | 予定年収:700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年1回(3月) |
勤務時間 | フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
待遇・福利厚生 | ・通勤手当:所得税法の非課税限度額の範囲内(10万円/月) ・寮社宅:社宅制度あり ・各種社会保険完備 ・研修:階層別研修(コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修) ・英語特待生制度(社内公募、選抜された数名が年間で参加可) ・メンタルケア研修、新入社員フォローアップ研修等 ・GLTD(団体長期就業所得補償) ・総合福祉団体定期補償保険 ・傷害保険 ・カフェテリアプラン ・定期健康診断・人間ドック補助 ・メンタルケアプログラム ・健康保険組合保養所 ・提携スポーツクラブ、提携ホテル ・トレーニングプログラム(年間上限10万円の補助)等 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年末年始休暇(4日)、ボランティア休暇(2日)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇) ・年次有給休暇(最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動) <年間休日日数:120日> |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須条件】
・大学卒以上
*下記のいずれかのご経験(目安10年程度)
・施工会社での設計や施工管理経験
・コンストラクションマネジメント会社での工事監理業務経験
・設計会社での設計・監理業務経験者
【歓迎要件】
・建築士、設備士等の建築関連資格保有者
その他・PR
雇用形態
【正社員】
試用期間:3か月 ※試用期間中、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
従業員数 | 141 |
事業内容 | 物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理および投資助言 |