トップ医薬品・化粧品 - 総務,法務 - 正社員 - 東京都【管理マネージャー候補/ジェネラリスト歓迎◎】月間フレックス制◎TBSグループ◎年休125日【エージェントサービス求人】
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社
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【管理マネージャー候補/ジェネラリスト歓迎◎】月間フレックス制◎TBSグループ◎年休125日【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21…
650万円〜799万円
正社員
仕事内容
【TBSのライフスタイル領域を担うグループ企業/化粧品事業の管理部門/カジュアル面談可能/福利厚生◎】
■業務内容:
サボリーノや乾燥さんを展開する化粧品メーカー「BCL カンパニー」および全国に1240店舗の美容サロンを展開する化粧品メーカー「(株)CPコスメティクス」2社の管理部門を担う管理部にて、プレイングマネージャーとして、以下業務を幅広く担当いただきます。
※現在の部長から日々OJTで学んでいただきますので、最初からすべての経験がある方を求めているわけではありません。
得意分野や経験領域からお任せし、入社後に徐々にキャッチアップいただきます。
■業務詳細:
・内部統制・コンプライアンス・リスク管理
・事業会社従業員へのコンプライアンス教育
・規程・規則類の管理(会社ルール改定時の規程内容検討、判断含む)
・重要会議事務局(取締役会・経営会議ほか)
・決裁内容審査
・知的財産(商標)管理(調査・出願・更新等)
・シェアドサービス部門(人事、総務、システム等)の業務に係る化粧
品事業側対応窓口
・その他総務関連業務のマネジメントなど
■組織構成:
3名(部長1名/50代女性、一般社員1名/40代女性、派遣社員1名/30代女性) が在籍しております。
※管理本部全体は7名。
■当ポジションの魅力:
・事業会社の管理部門として、会社を根底から支える管理業務全般をご担当いただきます。
・幅広い業務を担当するため、ジェネラリストとして成長できる環境です。
■スタイリングライフ・ホールディングスについて
スタイリンググループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCLカンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「株式会社KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・中小企業の総務部などにおいて、ジェネラリストとして幅広い業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験
※マネジメント人数は問いません。管理職経験は不問です。
■歓迎条件:
・ジェネラリストとしての志向をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社 |
職種 | 総務、法務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 654万円〜728万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):367,000円〜455,000円 <月給> 367,000円〜455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(7月) ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ※上記年収は残業20hを想定した場合の参考年収です。 (残業代は1分単位でお支払いをしています。) ※管理職採用の場合、管理職としての時間管理を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜14:30 フレキシブルタイム:8:00〜10:30、14:30〜19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■超過勤務手当、休日出勤手当、転勤赴任手当等 ■財形貯蓄制度 ■確定給付年金制度/個人確定拠出年金制度 ■グループ生命・傷害保険制度 ■グループ各社商品割引制度 ■健康診断、人間ドック(35歳以上)※脳ドックあり ■育児休職制度、育児短時間勤務制度 ■介護休職制度、介護短時間勤務制度 ■社販あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇(初年度4日〜15日※入社月によって日数変動)、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇 ※有休は1日・半日・時間単位での取得が可能。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 1,437名 |
事業内容 | ■2008年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。 雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行っている「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」、バッグの製造販売を行う「KNT365」でビジネスを展開している事業体です。 |
URL | http://www.stylinglife.co.jp/ |