【東京：リモート】人事（制度設計、運用）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区神田和泉町2 ＮＸグルー…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
人事制度関連の業務をメインでお任せします。
【職務詳細】
●人事制度関連
・中期経営計画に伴う人事制度企画・改定対応
・タレントマネジメントシステム運用設計
・制度運用
例）評価対応（個人評価の取りまとめ・評価会議付議等）、昇格対応（個人評価の取りまとめ・昇格会議付等）
・人事データの管理・分析・報告
・組織開発・社員エンゲージメント向上施策の立案と実施

●その他
以下の業務もお願いすることがあります。
・グループ内のサスティナビリティ施策等、グループ施策の実行
【ポジションの魅力】
・企画から携わることで、自身の考えを制度設計や運用に反映する事ができます。
・フレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟に仕事をすることができます。
・在宅勤務と出社の併用のため、TeamsやLINE WORKS、backlog等のコミュニケーションツールを活用しながら効率重視で働いています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人事制度の企画運用や改善に携わったご経験（目安5年程度）
【尚可】
・大会社の子会社における人事施策運営

募集要項

企業名	ＮＸ情報システム株式会社
職種	人事
勤務地	東京都千代田区神田和泉町2 ＮＸグループビル JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅より徒歩7分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：496万～743万円　月給制：月額314500円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：育児短時間勤務、育児時差出勤、保健師による健康相談実施(月1回)、人間ドック費用補助、公認サークル活動、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂／カフェテリア、グループ会社持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可　等 ■勤務時間：9時00分～18時00分　フレックスタイム制（実労働：8時間） ※コアタイム11時00分～15時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、・年末年始休暇、有給休暇（13～23日）、結婚休暇、育児休暇、産休取得率100%　※年間休日数123日
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
配属検討ポジションにより「適性検査」は一次面接前に実施する可能性がありますのでご了承ください。

企業情報

企業名	ＮＸ情報システム株式会社
設立年月	2004年4月1日
資本金	3,000万円
事業内容	【事業内容】物流関連情報システム企画・開発・運用・保守【会社の特徴】■同社は、NXグループ(旧日本通運)のIT戦略会社として膨大なシステム／ネットワーク群のライフサイクル管理を一手に担い、システム構築、運用、データセンターサービスなど幅広く事業を展開しています。事業規模・社員数は年々拡大しています。 ■ITの基盤となるPCやネットワークなどのインフラを始め、日本通運の高品質なサービスを支える物流システムの企画・開発・運用保守など、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。 ■親会社の世界有数のグローバルネットワークを活かし、日本国内で提供していたサービスを海外でも展開するなど、さらなる事業拡大も視野に入れ、会社を挙げて取り組んでいます。 ■同社は職場環境の整備に取り組んでいます。残業時間は全社平均で月平均19時間。女性だけではなく、男性の育児休暇実績もあります。ワークライフバランスも重視しながら、資格取得や社内勉強会／外部セミナーでスキルアップを図ることで、個人と会社の夢と志の実現をバックアップします。

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【東京：リモート】人事（制度設計、運用） ※フレックスタイム制あり