トップ人材派遣・人材紹介 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 兵庫県【兵庫】ICT・インフラエンジニア
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
掲載元 イーキャリアFA
【兵庫】ICT・インフラエンジニア
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
案件先によって異なる 案件先によって異…
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社インフラエンジニアとして、各種クラウドサービス、サーバー構築、ネットワーク構築などの幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
●仮想化アプライアンスの提案・設計・構築
●データベースの導入・設計・構築
●セキュリティシステム導入・設計・構築・管理
●サーバー・クラウド基盤の設計・構築 など
※プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。
☆★おすすめポイント★☆
◎エンジニア第一の社風
→メーカーではないからこそ商品ではなく人材に還元していく風土があり、福利厚生が充実しております。（寮・社宅制度・資格補助等）
◎従業員の健康を守る活動を推進しています。
→社員の労働時間を厳しく管理・相談窓口制度の設立など
◎スキルアップを叶える教育研修が充実
応募条件・求められるスキル
【必須】下記いずれかの経験
・ネットワーク関連の経験（設計・構築・運用・保守など）
・サーバー関連の経験（設計・構築・運用・保守など）
【尚可】
・ネットワーク／サーバ仮想化、ロードバランス、負荷分散処理
・CCNA、CCNP、MCP、LPICの資格
☆★大手の安心感あり★☆
・東京証券取引所（プライム市場）上場
・プロジェクト数 6000 以上
・グループ社員数 2 万 4000 名以上
・取引社数 800 社以上
・ワークライフバランスしっかり
・チーム制で長期プロジェクト中心
募集要項
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 |
| 職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | 案件先によって異なる 案件先によって異なる |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：370万～870万 ■月給制：月額231250円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（4ヶ月分） ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：2ヶ月（労働条件の変更なし） ■待遇■ 通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） 、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険 ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間） ※参画するプロジェクトにより異なる場合有り ■休憩：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 |
| 設立年月 | 1963年10月（創業） |
| 資本金 | 1億1百万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】◆ソフトウェア・情報処理 ◆その他IT・通信系 ◆家電・AV機器・ゲーム機器 ◆機械関連 ◆自動車・輸送機器 【会社の特徴】技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。東証プライム上場企業グループ、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。 【定着率約98％】 この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。 豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。 |
