【フルリモート】Salesforceエンジニア◆基幹システムの業務改善・開発・運用を幅広くお任せ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区西五反田2-1…

￥

500万円〜649万円

正社員

仕事内容

◇ライフエンディング領域におけるDXサービス提供／事業成長を支えるシステム基盤の強化がミッション／フレックス◇

■ミッション：
「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」を目指し、基幹システムであるSalesforceの業務改善およびシステム開発、運用を牽引し、サービスやビジネス担当者、社内に「よりそう」エンジニアポジションです。チームと共に、安定し拡張可能なシステムを設計・構築し、技術チームの成長を支援しつつ、事業戦略を技術的視点から支えます。

■具体的な業務内容：
◎当社のセールスフォース環境の機能開発・改善を担い、業務効率化とユーザー体験向上に貢献する
◎複雑なシステムを理解し、運用・保守を通じて安定した開発・運用を支える
◎チームの一員として、より良い開発プロセス・技術活用を推進する
＜セールスフォースの機能開発・カスタマイズ＞
◎Apex、LWC、Visualforceを用いた開発
◎フロー、プロセスビルダー、バッチ処理の開発・管理
◎UI／UXの改善
＜運用・保守業務＞
◎既存機能の改修・最適化
◎システムの不具合調査・対応
◎ユーザーからの問い合わせ対応
＜新規スキームの設計・実装補助＞
◎上位エンジニアと連携し、仕様策定・設計をサポート
◎既存業務フローを理解し、新たなシステム改善提案

■開発環境：
・プラットフォーム…AWS、Linux、Docker
・言語…PHP
・フレームワーク…Laravel
・ソースコード管理…GitHub
・プロジェクト管理…Backlog
・コミュニケーションツール…Slack、Meet

■当ポジションの魅力：
◎学べる技術・経験
・エンドユーザー（社内）からのフィードバックを受けながらの開発体験
・AIを活用した開発体験
・salesforce以外の技術習得の機会の提供
◎提供できる環境
・中央集権的にならず各自の意思が可能な限り尊重される環境
・設計などの上流工程、開発に分け隔てなく関われる機会
・個人ではなく、開発チーム全体で成果を上げていける環境

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎Salesforce開発経験１年以上（Apex、Lightning Web Components、Visualforceなど）
◎フローやプロセスビルダーを用いた業務自動化経験
◎Gitを用いた開発経験
◎基本的なSOQLやデータベース設計の知識

■歓迎条件：
◎Salesforce認定資格
◎Salesforce以外の開発経験（バックエンド・フロントエンドの開発）
◎API開発・外部システムとの連携経験
◎アジャイル開発の経験
◎CI／CDの知識・経験

募集要項

企業名	株式会社よりそう
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,550円〜369,950円固定残業手当/月：108,450円〜130,050円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円〜500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額上限5万円社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞特になし＜その他補足＞ ■リモート手当 ■服装髪型自由
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始（12/31〜1/3）、慶弔休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇（3月1日時点在籍者に3日間付与） ※年次有給休暇：入社半年後、出勤率を満たした場合10日間付与
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社よりそう
資本金	5,921百万円
平均年齢	34歳
従業員数	120名
事業内容	■事業内容：明確な価格とわかりやすいパッケージプランのお葬式サービス「よりそうお葬式」とお坊さん手配サービス「よりそうお坊さん便」を主力に、総合ブランド「よりそう」を展開。相続、終活、お葬式、供養。一人ひとりの課題に合わせて適切なサービスをワンストップで提供するプラットフォームにより、世の中を幸せにする仕組みづくりを続けています。 ■サービスの特徴：・よりそう…終活・葬儀・供養の流れを統合し、一元的に最適な選択ができる仕組みを提供しています。・よりそうお葬式…お葬式に必要なものをパッケージ化し、見えにくい金額面を定額化、返金保証なども対応しているお葬式サービス。・よりそうお坊さん便…定額のお坊さん手配サービス。お坊さんへのつてがない方でも、1回ごとのお付き合いのため不安なく手配が可能。 ■同社の魅力：ブラックボックスだった葬儀・供養業界にイノベーションをもたらしたサービスとして、NHKや日本経済新聞をはじめとする国内外のメディアに取り上げられ、代表の芦沢は、Forbes JAPAN 2018年1月号「日本の起業家ランキング」社会貢献賞の第2位や、Forbes週刊朝日「2018年を彩る100人」にも選ばれています。 ”終活”は事前に考えておくことも、実際に判断して手を動かすことも多いうえに、含まれる範囲は”遺品整理”・”相続”・”供養”など多岐に渡ります。【よりそう力で世界を変える】というミッションに沿って、一人ひとりの人生によりそい、仕組みとテクノロジーで世の中を幸せにする提案を続けています。目下のところは主力領域となる”お葬式”と”お坊さん手配”に関して、No.1のポジションを目指しています。 ■ビジョン：【社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出】人の人生には「生老病死」という4つの苦悩がある、といいます。人生100年時代とも呼ばれるいま、多くの人が「老病死」に向き合う時代です。しかし、「老病死」のお悩みごとは突然、そして次々とやってきます。多くの人は正解がわからない状況に不安を抱えながら対応しているのが現状です。よりそうは、一人ひとりの課題に合わせて適切なサービスを提供する仕組み作りでお悩みも不安も一気に解消し、社会課題を解決します。
URL	https://corp.yoriso.com/

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