トップ食品 - 店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ,その他3件 - 正社員 - 京都府【京都】老舗銘菓の店長候補※未経験歓迎◆残業ほぼなし／賞与2回／多彩なキャリアパス／老舗菓子メーカー【エージェントサービス求人】
株式会社鼓月
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【京都】老舗銘菓の店長候補※未経験歓迎◆残業ほぼなし／賞与2回／多彩なキャリアパス／老舗菓子メーカー【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
京都府内のいずれかの店舗 住所：京都府…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
≪百貨店での店長候補スタッフ〜京都の有名菓子「千寿せんべい」/残業ほぼなし/年々業績を伸ばしています/将来的には数店舗を管理するマネジメントや管理部にステップアップ可能≫
■職務内容：
百貨店をはじめとした同社の店舗にて、京菓子販売店の店長候補として店舗運営や営業戦略の立案、実施を担当していただきます。入社後は、店舗で販売員として店長業務を学びます。3〜6ヶ月で商品知識や接客等の基本、鼓月の商品、顧客層の特徴などを身につけます。販売経験後は、売上げやスタッフ管理をはじめとする店舗運営に携わります。ブロック長や店舗統括、総務や商品企画など様々なキャリアステップの道があります。
■同社について：
1945年に創業した同社は、老舗とは異なる視点で「革新的でおいしい商品」を作りあげてきました。1963年に誕生した「千寿せんべい」はその代表的なお菓子です。商品誕生50周年を迎えた2013年には新工場を建設し、小型サイズや新フレーバーの新商品を発売しました。日常のおやつとして若い世代にも顧客層を広げております。
■キャリアパス：
個人の能力や希望に応じ、複数店舗を統括するエリアマネージャーや新店立ち上げを担う店舗開発、商品企画、経理などの多彩なステージがあります。同社に決まったキャリアプランはありませんが、スピード出世をし、入社2〜5年で本部スタッフとして活躍できる可能性もあります。
■評価制度：
全従業員を対象としたMVP投票など、従業員満足度向上を目的とした委員会を設け、様々な活動に取り組んでいます。今年度は百貨店と信頼関係を気付いた営業マネージャー、複数の店舗と協力し合いながら売上目標を達成した店長が受賞しました。同社では、数字に表れない部分も多面的に評価をしています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件：
・販売職での接客経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・食品業界でのご経験をお持ちの方
・アパレル業界でのご経験をお持ちの方
・リーダーなどのマネジメント経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社鼓月 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都府内のいずれかの店舗 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 310万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜340,000円 ＜月給＞ 260,000円〜340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績による ■年収例：390万円（入社5年、33歳、月給29万5千円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜21:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■9:00〜21:30の間で実働７時間35分 お店のオープン時間は10:00〜21:00です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生欄を参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金401K ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■社員の家族も参加できる運動会 ■リクリエーション（テーマパーク、高級ホテル、食事会など） ■クラブ活動（ソフトボール、テニス、スキー、サイクリングなど） ■家族手当：扶養配偶者/16,000円、こども/6,000円/第2子まで（3子以降は5,000円) |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ■週休2日制（月7〜11日でシフト制） ■慶弔休暇、有給休暇、裁判員制度特別休暇 ■有給消化率：80％ 有給取得率：10日（2022年度実績） ■シフト制のため希望休を取得可能 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社鼓月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 従業員数 | 451名 |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は1945年に創業した、歴史と伝統のある京菓子業界においてはまだまだ若い会社です。ですが同社ではそれを逆手に取り、老舗とはまた異なる視点で京菓子作りに取り組んできました。同社の代表銘菓「千寿せんべい」は、バターやミルクといった洋風素材を取り入れたことで発売当時は邪道だといわれながらも、顧客には「おいしい」と受け入れられました。京菓子業界においては若輩だからこそ、新風を吹き込むことができたと自負しています。 |
| URL | http://www.kogetsu.com/ |
