【大阪】社内SE◇転勤無／残業7時間程度／設立以来黒字経営を続ける専門商社／年間休日120日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：大阪府大阪市西淀川区歌島3…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

◎転勤無／残業月7時間程度とワークライフバランス充実
◎創業100年の歴史ある専門商社
〜自動車・バイク・家電・医療機器などの大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社である当社にて、社内SEとしてご活躍いただきます〜
■採用背景：
現在組織は3名体制で行っておりますが会社の社員数、拠点拡大に合わせて情報システムの体制強化が急務となっております。そこで体制強化のため増員することになりました。
■業務詳細：
パソコンのセットアップやネットワーク管理、基幹システムの開発をはじめとした社内SE業務全般を担当いただきます。
【具体的には】
〇各種システムの運営管理、企画
　・更新管理、メンテナンス、不具合対応
　・新規システム企画（比較、仕様確認、運用検討、導入等）
〇情報インフラ関連業務
　・設備更新、不具合対応
　・通信ネットワーク企画（最適化検討、導入等）
〇情報セキュリティ関連業務
　・アラート対応（ユーザ対応含む）、定期監視、分析、是正対応
　・各種点検、リテラシー啓蒙企画
〇各種システム、PCの問い合わせ対応　※社内ユーザのみ
　・使い方（業務処理含む）
　・エラー、イレギュラー対応
〇その他（プロジェクト管理、案件管理、社内リテラシー教育、他）
【取扱システム】
　・販売管理システム、生産管理システム：自社仕様
　・グループウェア：NI Collabo360
　・WEB会議：Cisco Webex
　・クラウド認証：HENNGE（アドオン含む）
　・ファイルストレージ：DirectCloud-Box
　・エンドポイントセキュリティ：CarbonBlack（EDR）、Webroot
　・IT資産管理ツール：ＳＳ１
　・データ分析基盤ツール：Dr.Sum
　・業務アプリ：Microsoft365、Adobe、名刺de商売繁盛
【勤務状況】
・休日出勤：ほぼ無し（部署全体で年数回、工事立ち合い等）
・緊急対応：ほぼ無し
・出張：必要に応じて年に数回程度

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・ITに関する知識、経験
・システムエンジニアとしての就業経験

募集要項

企業名	シモダＬ＆Ｃ株式会社
職種	社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6 勤務地最寄駅：東西線／御弊島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 420万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜350,000円＜月給＞ 250,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮します。 ■賞与：年2回（計4.5ヵ月分※昨年実績） ■昇給：年1回 ■モデル年収：450万円／28歳（入社5年目　月給27万円＋賞与）、550万円／34歳（入社12年目　月給35万円＋賞与） ※固定残業手当は2024年4月に別途全額支給に変更となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:50〜17:30 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業：月平均7時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限40,000円家族手当：配偶者15,00円／月、子4,000円／月住宅手当：15,000円／月※規定あり社会保険：社会保険完備退職金制度：勤務3年以上が条件＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞・新入社員研修・メーカー研修・階層別研修・Eラーニング制度＜その他補足＞ ■役職手当（10,000円〜／月） ■社用車あり ■社内互助会（青親会） ■従業員持株制度 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日夏季休暇（4〜6日）、年末年始休暇（4〜6日）、その他慶弔休暇、年次有給休暇（全社一斉有給奨励日5日あり）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等に変更はございません。

企業情報

企業名	シモダＬ＆Ｃ株式会社
資本金	470百万円
従業員数	612名
事業内容	下田工業は1924年、エレクトロニクス関連商材の専門商社として創業しました。 1944年の東京下田工業、1945年の東海電気の分社化、自社工場部門の設立など、お取引先様のニーズに柔軟に対応するため、常に時代にマッチした事業の形態を考えてまいりました。そして2020年、グローバル化・ニーズの多様化に対応するべく下田グループ4社は経営統合いたしました。 ■事業内容：電機・電子機器関連材料の仕入、販売 ■事業の特徴：（1）デバイスソリューション…半導体デバイスにおける材料、生産工程材料の提供やLCDモジュール機器への材料、加工品の提供、家電製品等のコンシューマ製品に対して材料、加工品、アッセンブリ品の提供を通じ市場ニーズに応えます。（2）オートモーティブ…自動車・オートバイ事業分野における製品に対して、材料・部品・生産設備・工程材の提供を通じて市場ニーズに応えます。（3）産業機器…電力機器、発電機器等のインフラ分野の製品に対し材料、加工品の提供。ソーラーパネルを始めとするエネルギー分野、住設分野の製品に対し材料、加工品の提供を通じ市場ニーズに応えます。（4）アミューズメント…ゲーム機、遊戯機器分野に対して、材料・加工品を国内外を問わず提供し、ニーズに応えています。（5）メディカルコンポーネンツ…メディカル分野における、医療・計測機器、ヘルスケア機器、介護機器に渡り材料、部品、工程材、組立加工を提供しニーズに応えています。 ■企業ポリシー／ビジョン：「明日の姿を思考し対処行動に徹せよ」という創業以来のポリシーを大切にしています。今後は「企業と環境の半生」を加え、環境配慮商品や開発商品などの提案を通じて、クライアント企業をはじめ、社会への貢献を目指しています。
URL	http://www.shimoda-group.jp/group/shimoda_kogyo/index_menu_flame.html

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