配管設計　※年間休日120日以上

プラント設計、プラント施工管理

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社の多岐にわたる事業におけるプラント・工場案件の配管設計業務を行います。

【職務詳細】
■対象：プラント／工場

【具体的には】
・配管設計基準、仕様書、工程管理、見積り等の作成
・機器配置、配管ルートの計画、空間調整

★【魅力ポイント】★
・プロジェクト遂行による大きな達成感
プラント・工場案件においては、構造や配管技術について熟知していなければ、各機器や設備が正常に稼働する配管設計は不可能であり、高度な知識を要する為、より高い専門性や責任が求められます。
関係者各所のプロフェッショナルと連携を取りながらプロジェクトを遂行した暁には、その分大きな達成感を得ることが出来ます。

・メリハリのある職場
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】※以下いずれも満たす方　　
■プラント／病院／施設／ビル等の配管設計業務に携わっていた方
■配管設計に興味をお持ちの方
　
【尚可】
・プラント／病院／施設／ビル等の施工管理業務に携わっていた方
・3D設計の経験がある方
・施工要領書、基準書の作成経験がある方

募集要項

企業名	株式会社日立プラントサービス
職種	プラント設計、プラント施工管理
勤務地	東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 JR各線「池袋」駅徒歩8分　※配属先によって異なる勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～750万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（約5～6ヶ月分）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、独身寮制度、保養所、育児・介護時短勤務制度、ノー残業デー（毎週水・金曜日）、家電品の割引価格購入など ■勤務時間：8：50～17：20 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇	【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（24日）※入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可、慶弔休暇など　※休日補足：受注案件により変動あり
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接→最終面接→内定
※オンライン面接（応相談）※選考回数が変更となる場合があります

企業情報

企業名	株式会社日立プラントサービス
設立年月	1964年9月
資本金	30億円
事業内容	【事業内容】産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンス【会社の特徴】同社は親会社グループの一員として、空調・産業プラント設備、水処理設備などの環境関連事業の企画・設計、施工から、設備の運用・メンテナンスサービス、そしてリノベーションに至るまでを一貫して提供しています。今日、持続可能な社会を実現し人々のQuality of Lifeの向上をめざす世界的な取り組み「SDGs」に示されるように、お客さまと社会のめざす課題はより幅広く高度なものとなっています。また、デジタル化社会の進展によりその変化はますます加速しています。こうした中、同社は総合エンジニアリング企業として、これまで培ってきた実績とノウハウを生かしながら、同グループの持つ、情報処理技術、制御・運用技術、プロダクトをつなぎ合わせることで、高度化するお客さまや社会の課題解決にワンストップで取り組んでいます。お客様にとって「経済価値」のみならず「社会価値」「環境価値」の向上を目指します。

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配管設計 ※年間休日120日以上