トップコンサルティング - 営業・セールス(法人向営業),経営コンサルタント - 正社員 - 東京都【法人営業(WEB広告営業)】高収益企業で高水準の収入を目指しませんか◇マネージャー候補【エージェントサービス求人】
Olly株式会社
掲載元 doda
【法人営業(WEB広告営業)】高収益企業で高水準の収入を目指しませんか◇マネージャー候補【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント
本社 住所:東京都港区浜松町2-12-…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
新規開拓営業が獲得した顧客(WEB広告業界)のPM(プロジェクトマネジメント)をお任せします。
PMとして、担当コンサルタントと共に、顧客課題ごとにコンサルティング方法をカスタマイズし、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
入社後顧客の引継ぎを徐々に行い、新規案件含め10社〜20社程度の顧客を担当いただきます。
▽ 顧客(WEB広告業界)の課題分析・戦略立案
▽ 顧客の商材やサービスのニーズ有無について、コンサルタントと共に検証
▽ 顧客が使用するツールの最適化、ツール制作
▽ パートナー企業の選定、ディレクション
▽ アップセルによる追加案件の獲得
またマネージャー候補として、新卒社員・コンサルタントへのフィードバック/指導や顧客LTV最大化のための営業ツール作成や選定をお任せします。
▽ メンバーへの指導 / フィードバック
▽ デリバリー部門の課題分析・施策立案
▽ LTV最大化の為の資料等作成/パートナー企業の選定
◆担当顧客
・顧客窓口:経営者〜事業部長
・顧客規模:上場企業〜スタートアップ企業まで様々(従業員数名〜1000名ほど)
・顧客業界:WEB広告、WEBマーケ、EC 等
〈1日のスケジュール例〉
例1:出勤 → 担当コンサルタントと案件MTG → 顧客(経営層)と課題分析/戦略立案に関 するMTG → 資料やツール作成 → 全体業績MTG → 退勤
例2:出勤 → 全体MTG → 顧客パートナー企業とのMTG /
デリバリー部門の課題分析・施策立案 → 翌日以降の商談について準備 →
業界構造勉強会に参加 → 退勤
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
WEB広告業界での顧客折衝経験、マネジメント経験
【歓迎】
特にソリューション営業を求められる企業での経験
募集要項
企業名 | Olly株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-12-11 BizFlex浜松町 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):349,200円〜461,000円 固定残業手当/月:150,800円〜199,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 ※新規ポジションにつき、モデル年収なし 〈他部署モデル年収〉 入社1年目 27歳 年収890万円 入社1年目 28歳 年収900万円 入社1年目 29歳 年収1100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇3日間、年末年始休暇(12/29-1/2※)、GW ※暦により変動あり。仕事始めの日は参拝に行ってます |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | Olly株式会社 |
資本金 | 5百万円 |
平均年齢 | 27.8歳 |
従業員数 | 10名 |
事業内容 | ■事業内容 従来のファンドとは一線を画す「次世代の投資会社」になることを前提として、 現在は経営コンサルティング事業を基盤とし、B2B企業に対して高品質な法人顧客の新規開拓を支援する「BDRコンサルティング」と、人材の採用・育成に関する「HRコンサルティング」の分野でコンサルティングと実行支援を行っています。 |