≪東証プライム≫20業態280店舗／全店直営で運営を手がける上場企業の中途採用

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

ご在住・ご希望のエリアを考慮いたします。

￥

300万円〜600万円

正社員

仕事内容

◆1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！
◆月給25万～スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！
◆店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！
◆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。

>>20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業<<
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます！


具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用・育成・マネジメント

接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって一緒に喜びを分かち合えます♪


▼勤務時間
16：00～翌3：00（実働8時間／シフト制）
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。


≪よくある質問に答えます！≫
Q1：飲食店って休めないのでは？
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。

Q2：転勤はありますか？
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。

Q3：ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。

応募条件・求められるスキル

>>職種・業種未経験、歓迎します！<<
>>学歴・転職回数・ブランク、不問！<<

★「正社員として働きたい」と考えている方、ぜひご応募ください！
☆「飲食の世界で頑張りたい」「人生の再スタートを切りたい」など、志望理由はなんでも構いません！

募集要項

その他・PR

選考方法

書類選考
↓
面接
※ご在住のエリアを考慮して面接いたします。
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採用

エントリーから採用まで最短一週間前後です！

企業情報