トップ半導体・電気・電子部品 - 管理職(建築・土木),COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 - 正社員 - 東京都【蓄電所開発・運営プロジェクトマネージャー/リーダー】次世代型エネルギー注目ベンチャー◆125休日【エージェントサービス求人】
株式会社パワーエックス
掲載元 doda
【蓄電所開発・運営プロジェクトマネージャー/リーダー】次世代型エネルギー注目ベンチャー◆125休日【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 …
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜IPO準備中/EVや蓄電池・電気運搬など再エネ分野で大注目のスタートアップ/累計調達額約232.6億円/リモート可〜
自社で進める蓄電所開発プロジェクトを推進する為に、新規に立ち上げを予定する蓄電所事業部(仮称)に於けるマネージャーポジション又はスタッフポジション、いずれかでの採用となります。
※現在、当該業務を行っている電力事業部へ配属となる可能性もあります。
■業務内容
- 下記の部署ミッションに記載に関する業務全般。
- 高圧蓄電所(短中期の案件):具体的な案件を取り進め、成約・運転開始を目指す。
- 特高蓄電所(長期 and/or 大型の案件):大手事業者とのパートナリング/アライアンス構築・PJ営業を皮切りに、案件具体化を進める。
■部署のミッション:
- 当社蓄電池製品の主な用途であり、再生可能エネルギーの変動緩和・系統需給への貢献を目途とした系統蓄電所を手がける。
- 蓄電所の案件開発・販売・アセットマネジメントを自社で加速させ、当社事業拡大および電力システムへの貢献を図る。
- 短中期の案件として高圧蓄電所、長期[and / or]大型の案件として特高蓄電所の開発プロジェクトの企画及び実行。
- 社内関連部署(特にBESS事業部(蓄電池販売事業部)/電力事業部/エンジニアリング・研究開発部)と社内協調の上で事業を進める。(電力事業部とは、最適な蓄電所の電力運用(運転および取引)の観点で協働。、BESS事業部とは、蓄電池および付帯設備の確保、技術サポート、販売先への共同提案の観点で協働。)
- 外部とのコンタクトは主に、開発協力者・送配電・自治体・アセットオーナー・事業パートナー(大手エネルギー企業等)・官公庁・金融機関・設置工事事業者・アグリゲータ 等。
■歓迎条件:
- 電源開発プロジェクトマネジメントの経験
- 発電所アセットマネジメントまたはO&Mの経験
- 再エネ発電等の建売および売電の経験
- 電力/エネルギー事業に関するプロジェクトファイナンスやファンド等、資金調達の経験
- エネルギー関連事業におけるM&AやDDの経験
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
-大手エネルギー事業者(電力会社、ガス会社、石油元売、各IPP、総合商社等)との協業・アライアンス業務の経験
-複数部署を跨いだプロジェクト、もしくは社外とのプロジェクトを責任者もしくは実務のリーダーとしてマネージメント/リーディングした経験
-大組織と小組織(新規立ち上げ組織含)いずれにおいても業務を経験していること
-自身が所属する部署の業務に加え、他部署との協働や経営などの全体に対しても意識し積極的であること
募集要項
企業名 | 株式会社パワーエックス |
職種 | 管理職(建築・土木)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー43F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):485,070円〜717,170円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:113,690円〜168,090円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 603,760円〜890,260円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験により相談の上で決定 ■賞与:年1回(2月)※評価及び会社実績次第で変動 ■昇給:年1回(1月) ■その他固定手当:リモート手当:5000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月 社会保険:社会保険完備 <定年> 70歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTが基本となります。 <その他補足> ■社員持株会制度(奨励金あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・休日:土日祝日、年末年始、その他会社が指定する日 ・休暇:有給休暇 初年度12日(入社時5日付与、6か月経過後残7日付与 ) ・慶弔休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社パワーエックス |
資本金 | 5,790百万円 |
従業員数 | 80名 |
事業内容 | ■事業内容:再生可能エネルギーの爆発的な普及を目指し、蓄電地を用いた新たな送電のサプライチェーン構築にむけ、事業を展開しています。 〇蓄電池事業 Project MAX 用途に合わせた蓄電池製品の開発、自社工場での製造〜販売までを一気通貫して行う事業。日本最大級となる、年間最大5GWhの生産規模の工場を岡山県玉野市に建設中であり、2024年春より生産開始予定。 〇電気運搬船事業 Project ARK 風力発電や太陽光発電といった自然エネルギーを蓄電池に貯め、船舶で運ぶ事業。洋上風力発電を意識した海から陸へ電力を運ぶという用途だけでなく、陸から陸への電力輸送にも対応でき、再生可能エネルギーの有効活用へ貢献が期待できる。電気運搬船はまだ世の中になく、現在、その第一号船の設計を進めている。 〇EVチャージステーション事業 蓄電池を搭載した自社製急速EV充電器のEV急速充電サービスの展開。2023年より都内10ヶ所からサービス開始を予定しており、2030年までに全国7000ヶ所への展開を計画。従来の充電ステーションにはない、アプリによる予約管理や100%再エネによる充電等、特徴あるEVチャージステーションサービス。 ■事業への想い:私たちのビジョンは、次世代のエネルギーの新たなグリッドを構築することです。そのビジョンを実現するため、蓄電池と電気運搬船のエンジニアリングタスクをプロジェクトに分け、それぞれ独自の事業として拡大していきながら、私たちのビジョンを長期的に実現させていきます。 ■社風・環境:本社オフィスは六本木のミッドタウンタワーの43階に構え、蓄電池の自社工場は岡山県玉野市にて建設中です。本社の執務エリアは全社フリーアドレスで、部門間のコミュニケーションが活発になる工夫がされています。ダイバーシティもある環境の中で、なるべく情報をオープンにし、フラットなコミュニケーションを大切にしています。社員一人ひとりが効率的に働き、最大限のアウトプットが出せるよう、フレックスタイム制を採用しております。また、リモートワークを可能とし、自律的なワークスタイルで働くことができます。 |
URL | https://power-x.jp/ja/ |