Organization Transformation（風土改革・チェンジマネジメント・HRDD等の

経営コンサルタント

東京、大阪、福岡

￥

600万円〜

正社員

仕事内容

Organization Transformation（OT）は、「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。
OTにおけるサービスは下記のとおりです。
・Organization Design（旧OT&T）
・Culture （旧OT&T）
・Change （旧OT&T）
・Pension Services（旧ARA）
・Actuarial Insurance Solutions（旧ARA）
・Human CapitalM&A（含む役員報酬）（旧ARA）
上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考→面接（複数回）→内定

必要なスキル

△共有要件
・TOEIC目安：730点以上

△個別要件※下記いずれかの経験を有する。
・業種問わずグローバルビジネス展開企業（日系グローバルまたは外資系）
・人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門
・社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等）
・M&Aアドバイザリー業務（典型的にはFA業務、デューデリジェンス）に関する知識
・投資銀行、M＆Aアドバイザリー・ファーム等におけるM&Aアドバイザリー経験
・事業会社の人事担当としての人事全般の経験、あるいは人事コンサルタントとしての業務経験
・M&A業務（典型的にはデューデリ、PMIに関する知識）
・事業会社等において、経営企画、人事部として自社の買収、売却、統合案件に従事したことのある方

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報