人事労務※業界大手EPSグループ/医療関連受託事業のリーディングカンパニー/在宅勤務有【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都豊島区西池袋3-27…

￥

300万円〜449万円

正社員

仕事内容

【業界大手EPSグループ/入社3年以内の離職率6%/産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%/リモートワーク可】

■職務内容:
これまでのご経験に応じて、人事部内の各オペレーションを実務担当者としてお任せします。各業務での専門性を深めながら、法改正対応・業務効率化・新システムの導入などにも関わって頂きます。新たに『タレントマネジメントシステム導入』や、健康経営にも力を入れて取り組む予定です。

EPファーマラインでは、採用部門や教育部門は専門の部署があり、給与社保業務の一部をシェアード会社（同会社）に委託しているので、人事部では「人事労務・制度の整備」に特化した業務経験を積むことが可能です。

現在1,400名以上の従業員が在籍しており、従業員の雇用形態や勤務形態も多岐に渡っています。イレギュラーや問題に対して画一的な対応を行うだけではなく、情報を正確に把握して臨機応変な判断が求められる事も多くございます。

人事パーソンとして深い経験やスキルを身につけることができる環境が整っています。

■就業環境：
業務に慣れて頂いた後は、週2日程度リモートワークの活用が可能のため、フレキシブルに就業しやすい環境です。入社3年以内の離職率6%、育休産休復帰率が高く、腰を据えて長くご活躍頂けます。
現在1,500名以上の従業員が在籍しており、従業員の雇用形態や勤務形態も多岐に渡るため幅広い労務対応の経験を積むことが可能です。

■募集背景：
好業績による社員数増加と共に、人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加しているため、人事部で共に会社を支えるメンバーを募集します！

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
・人事労務の実務経験（事業会社および人事給与系アウトソーサーもしくはシェアード会社 ）

※例）勤怠業務・給与業務・評価業務・有期社員の契約管理・安全衛生管理・その他労務関係　　　　
※例）業務委託先などの外部業者との業務連携・調整のご経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
5ヶ月

企業情報