トップ半導体・電気・電子部品 - 経理,会計・税務 - 正社員 - 神奈川県【神奈川/厚木】【課長職候補】損益管理業務※東証プライム上場/10期連続最高売上更新【エージェントサービス求人】
この求人はあと7時間で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
ミネベアミツミ株式会社
掲載元 doda
【神奈川/厚木】【課長職候補】損益管理業務※東証プライム上場/10期連続最高売上更新【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
厚木事業所(ミツミ電機株式会社) 住所…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜
◆職務概要
部品加工技術部 事業推進課に所属頂き、損益管理業務(経営管理、数値管理など)を中心にご担当頂きます。
マネジメント業務がメインの業務になります。
海外工場の損益を集計し、経営が計画通りに進んでいるか進捗状況を確認していただきます。
現在は、売上、経費、利益を集計し、計画通りに進んでいない部分の調査・分析を工場へ依頼、今後の対策案の確認等を担当者が実施しているため、これらに関する監督業務が主な役割です。
◆組織構成
8名で構成されております。
60歳代-1名, 50歳代-2名, 40歳代-2名, 30歳代-2名, 20歳代-1名で幅広い年代の社員が活躍しております。
◆ミツミ電機株式会社について
2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、メカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。ミツミ事業の主要な製品は、半導体デバイス、光デバイス、機構部品、高周波部品及び電源部品です。
<同社半導体事業について>
2019年にエイブリック社と経営統合・2021年にはオムロン社の半導体工場を買収し、より事業を強化しております。大手の専業メーカーと比較し、「成長分野に特化・深化」×お客様の要望に沿った「ニッチ・カスタム領域」の展開ができる点が強みです。売上高も現状の600億円から2025年には1000億円を目指しており、リチウム保護IC、車載電源、磁気センサ等といった同社のコア技術を使った製品の更なる展開を行っています。
◆当社の特徴・魅力
同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、ベアリング、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズム等、幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・管理会計経験
■歓迎条件
・何かしらのマネジメント経験
募集要項
企業名 | ミネベアミツミ株式会社 |
職種 | 経理、会計・税務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 厚木事業所(ミツミ電機株式会社) 住所:神奈川県厚木市酒井1601 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 510万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜550,000円 <月給> 230,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ社、出向先はミツミ電機社となります。(年収や待遇などは全社統一です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定による) 家族手当:福利厚生欄参照 住宅手当:家族構成により5,000円〜35,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※2019年4月1日から65歳に延長されました。 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など <その他補足> ■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄 ■諸施設:社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど ■家族手当:扶養となる配偶者9,000円/18歳未満の子1人につき5,000円 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日(当社カレンダーによる) 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子の介護休暇(有給)、介護休暇(有給)ほか |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | ミネベアミツミ株式会社 |