トップエネルギー - 販売スタッフ,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都DX推進担当(リーダー候補) ※第二新卒可
株式会社シェアリングエネルギー
掲載元 イーキャリアFA
DX推進担当(リーダー候補) ※第二新卒可
販売スタッフ、社内情報化推進・導入
東京都港区新橋4-11-1 A-PLA…
400万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
再生可能エネルギーサービスを展開する同社にて、社内業務のDX化を推進するリーダー候補を募集します。
業務部門と自社開発部門の橋渡しとなり、業務フローの可視化・課題発見・要件定義・内製化推進を担うポジションです。現場に入り込み、実情を引き出しながら、業務改善を自らリードしていただきます。
将来的には、DX推進室全体の中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。
【職務詳細】
■社内業務基幹システムに関する開発部隊とオペレーション部門との調整業務
■業務フローのヒアリングおよび改善提案、システム開発への反映
■業務課題の要件整理および仕様の明確化
■RPA等を活用した業務効率化の支援
■社内業務の進捗管理と、業務委託からの内製化推進
【本ポジションの魅力】
■DX推進の初期フェーズに携われるため、大きな裁量と影響範囲がある
■開発部門と業務部門の双方と関わり、システムと業務をつなぐ役割を担うことができる
■社内の業務改革を自ら主導し、組織全体の生産性向上に貢献できる
■再エネ業界という社会性の高い事業の一員として、次世代のインフラを支えることができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・チームでの業務遂行経験がある方
・基本的なITリテラシーをお持ちの方
【尚可】
・システム導入プロジェクトでの要件定義・テスト経験がある方
・パッケージソフトの選定・導入経験がある方
・開発営業や顧客折衝経験がある方
・プログラミング経験がある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社シェアリングエネルギー |
| 職種 | 販売スタッフ、社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F 各線「新橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額333333円 賞与:年2回(3月・9月) 昇給:年2回(1月・7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 社会保険完備、時間外勤務手当、深夜勤務手当、交通費 ■勤務時間:10時00分~19時00分(所定労働時間:8時間) ※フレックスタイム制あり(コアタイム:11時00分~15時00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇(7月~9月の間に会社指定の日数/日数は年により変動)、ウェルカム休暇(3日/入社時~半年)、アニバーサリー休暇(1日/年1回) |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社シェアリングエネルギー |
