トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 北海道ビルオートメーション・空調自動制御の技術営業／パナソニックG／北海道札幌市/エリア限定可能
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パナソニックEWエンジニアリング株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
ビルオートメーション・空調自動制御の技術営業／パナソニックG／北海道札幌市/エリア限定可能
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
北海道札幌市
650万円〜800万円
正社員
仕事内容
■オフィスビルや商業施設等、非住宅の空調自動制御や中央監視・照明制御システムの提案営業をご担当いただきます。
−空調自動制システムに関する専門知識を活かした提案営業
−パナソニック（株）の営業部署と連携し営業受注推進 等
■担当案件：
手掛ける案件は小規模なものから大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場など、多岐にわたっています。
■担当していただくシステム
ーBA（中央監視・照明制御 等）
−空調自動制御システム
＊ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します。
（同社の扱う商材についての詳細は、ホームページをご覧ください）
https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/
《同社の扱うその他設備》
ーセキュリティシステム（監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等）
ーライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等）
ー調光設備（舞台照明、調光卓 等）
ーAV・音響設備（音響、映像装置 等）
ー太陽光設備（太陽光発電・蓄電 等）
ー内装システム（OAフロア、システム天井 等）
【同社について】
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、
空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において
建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
募集要項
| 企業名 | パナソニックEWエンジニアリング株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
| 給与・昇給 | 【想定年収】660万円～710万円（年齢例：25歳～49歳） 【想定月収】30万円～37万円（年齢例：25歳～49歳） ＜エリア限定職の場合＞ 想定年収：540万円～620万円程度 想定月給：29万円～34万円程度 ※上記金額はあくまでも目安であり、経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。 ※上記金額には想定残業時間（30時間／月目安）を含んでおります。 ※その他家族手当等もあり ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】 35歳：年収665万円／月給31万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与 40歳：年収670万円／月給34万円＋残業手当＋家族手当＋賞与 45歳：年収700万円／月給36万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与 |
| 勤務時間 | 8:50～17:30（所定労働時間7時間55分） 休憩時間：45分 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当、育英補助給付金、寮社宅、退職金制度、 ※育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで） ※家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり 社宅制度：転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与 引っ越し費用：基本的に全額会社負担（別途規定有） 研修制度および公的資格支援 −階層別研修（幹部社員候補者研修） −ビジネススキル研修 −エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修 等 −公的資格取得奨励金制度（同社規定による資格取得に対して奨励金支給 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所設置） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 （2024年度）完全週休2日制（原則土日）、祝日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇：最大20日／年 |
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企業情報
| 企業名 | パナソニックEWエンジニアリング株式会社 |
