トップ不動産 - ビル・設備管理,プロパティマネージャー,不動産事業企画 - 正社員 - 愛知県【名古屋/施工管理経験者の入社実績有】オフィスなどのプロパティマネジメント ※技術経験を生かせる【エージェントサービス求人】
株式会社ザイマックス東海
掲載元 doda
【名古屋/施工管理経験者の入社実績有】オフィスなどのプロパティマネジメント ※技術経験を生かせる【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画
本社 住所:愛知県名古屋市中区栄4-2…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜施工管理経験者入社実績有/経験を生かし就業環境も大幅改善!/リモート、サテライト、フルフレックス制度活用で残業平均20時間の環境へ〜
■業務内容:
オフィスビルなどの所有者、入居しているテナント(法人)の課題解決を導くことがミッションです。新規開拓営業は一切なく、不動産オーナーや入居テナントなどとの折衝、課題解決など、不動産価値を最大化するためのご提案を中長期視点で行います。目先の利益にとらわれず、顧客メリットを最大限考え、ご提案していく大変やりがいあるポジションです。
業界用語ではプロパティマネジメント(PM)という専門的な職種となります。
■業務詳細:
・管理計画の策定
・テナント対応・契約管理
・レポーティング業務
・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務
・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)
■働き方の柔軟性を実現する各種制度:
フルフレックスタイム制度、在宅(リモートワーク)制度、直行直帰など、就業環境の柔軟性が高いです。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。このような制度が充実しており、残業は月間平均20時間です。
■企業成長×増員採用×キャリア形成:
不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
社会人経験2年以上(※文系/理系出身不問)
※施工管理経験者歓迎(建築・管・電気など一切問わず/入社実績あり)
募集要項
企業名 | 株式会社ザイマックス東海 |
職種 | ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 430万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 固定給制※マネジャー以上は年俸制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円〜 <月給> 236,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■定期昇給:年2回 ■賞与:年2回※会社の業績・評価によって変動あり ■モデル年収: ・28歳(メンバー)…450万円程度 ・35歳前後(マネジャー)…700万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※残業は月間20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:会社都合による転宅異動時にのみ適用 社会保険:社会保険完備 労働災害法定外給付適用 退職金制度:勤続5年以上の方に適用 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得推進(社内での講習会・研修などのバックアップ体制と、資格取得後には報奨金や手当の支給や手当支給制度があります) ・中途入社者研修 ・階層別研修 <その他補足> ■資格取得支援制度(研修・報奨金・手当) ■結婚出産祝金、慶弔見舞金 ■永年勤続表彰制度(10・20・30年到達時に、祝金を支給) ■各種研修あり(スキルアップ研修、資格取得講習など) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 有給休暇(入社時付与※入社時期により付与日数が異なる)、特別有給休暇(慶弔、配偶者出産、転勤、永年勤続など)、育児看護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中と終了後で、処遇の違いはありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ザイマックス東海 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 106名 |
事業内容 | ■会社概要 (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 (4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 (5) 総合警備保障業務 (6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 |
URL | https://www.xymax.co.jp/about/groups/xy-tokai/ |