【年2回最大180万円】店長候補★安定感◎上場企業！年休120日

店長・店長候補・マネージャー

全国

￥

〜650万円

正社員

仕事内容

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お任せすること
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（入社後すぐ）
▼導入研修：大黒のすべてが詰まったマニュアルを頭に入れる
▼OJT研修（半年間目安）：各ポジションを一通り経験（接客／仕込み／
▼自分で決めたポジションに集中し、スキルを上げていく

（慣れてきたら）
一つ上の役職である「セカンド（副店長）」を目指していただきます。
月1回の面談で上長と相談しながら、自分の課題を設定。
これを乗り越えることで、昇格していきます。

（店長になったら）
・人材育成／シフト管理
・お客さま層に合わせた商品開発
・商品PR
・売上管理　ほか
未経験入社の場合、2～3年を目安に店長を目指せます◎

◎将来的に「自分の店を持ちたい」という方には、独立支援制度も！（実績あり）
◎平均年齢29歳
◎1店舗あたり通常社員2名／アルバイト3名で運営
チーム組織構成
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先輩たちの入社経緯
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一番多いのは、学生時代のアルバイトや一時的なパートのつもりが、そのまま正社員になりました！というパターン。
それだけ、一度知ると抜け出せなくなる、沼れる職場です（笑）

一方で、入社するまで大黒に来店したことがなかったという人も。
飲食未経験、大黒未経験も歓迎です◎

また業界では珍しく、女性店長多数輩出中！

応募条件・求められるスキル

【未経験歓迎】仲間と楽しく働きたい方◎お客さまとのコミュニケーションを楽しみたい方◎学歴不問

【応募条件】
人との関係づくりが大好きな方
◎接客業の経験等は不問！大好きなら歓迎です！
◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上歓迎

【あれば活かせる経験やスキル】※必須ではありません
■販売・接客系の業務経験
■調理師免許
■英語・中国語

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こんな方を求めています
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★とにかく人と話すこと、仲良くなることが好き
★目標に向かって、仲間と一緒に試行錯誤することが楽しい
★個性を発揮して活躍できる仕事がしたい
★飲食業が好き／将来的にも長くかかわりたい（ノウハウを伝授する独立支援制度あり！）

募集要項

企業情報