【愛知/瀬戸】製品開発（ガイドワイヤー、カテーテル等）※ご経験次第でチームマネジメントもお任せ【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発、製品開発(化学)

グローバル本社・Ｒ＆Ｄセンター住所：…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【ドクターのニーズをヒアリングして製品化につなげる／東証プライム上場・世界トップクラスシェア製品を持つ医療機器メーカー】

■業務内容：
ガイドワイヤーやカテーテル、医療システムなどの製品開発をお任せします。

・材料選定、構造設計、試作作成、評価分析まで開発一連業務
・国内外ドクターからの要求事項確認作業、国内医療学会参加
（当社ブース内での製品説明対応の含む）
※ご本人の経験により、部門のマネージメント業務開発プロジェクトのリーダー業務もお任せいたします。

＜具体的な業務の流れ＞
（1）ニーズ探索・プロトタイピング：
ドクターなど医療従事者からニーズをヒアリング、ニーズを数値に落とし込み、製品設計を進めます。
※どういう治療法が良いのか、何をしたら数値改善につながるのかなど考えながら開発していきます。そのため、治療法や病気に関する知識も必要になります。
（2）テスト：
私たちは直接患者様に触れて治療をすることができないため、精密なモデルを作り、試験を行っていきます。
（3）薬事申請準備
（4）海外工場移管：
量産製造にあたり、製造現場に出向き、どんな治療に使う製品なのかもインプットしながら、量産の立ち上げを行います。
（5）営業教育・臨床評価・各種改善作業：
当社の製品開発は、常に患者様の命を助けることにつながる開発です。そのため、市販化された上市後も、タイムリーに改善していくことが求められます。

※1製品あたり、ニーズ探索から製品が市場に出るまで、5年程度かかることが多いです。
※一人当たり、1プロジェクトの担当が基本です。（チームで複数テーマを担当するケースもあります）

■入社後の流れ：
今動いているプロジェクトに携わりながら、医療業界で必要な知識や業務の進め方について、OJTで学んでいただきます。ある程度キャッチアップができたのち、１人でテーマを担当するようになります。

★新卒配属や異業界からの中途入社の社員が多数活躍しています。
＜入社理由＞
・医療従事者へのヒアリングから製品化することで、自らの開発で命を救えるやりがいを得られる。
※素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制を実現
・研究投資額が多く、様々な開発にチャレンジしやすい環境
（研究開発費：約116億円※2024年6月時点）

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界未経験歓迎＞
・設計、開発のご経験をお持ちの方（製品、業界不問）

■歓迎条件：
・機械／機構設計、電気回路設計、ソフトウェア開発、材料開発・研究、射出成形技術・開発等
・管理職経験（人事評価権のある管理職者）
※幅広いご経験の製品開発経験者を求めております。

募集要項

企業名	朝日インテック株式会社
職種	光学系機器設計・開発、製品開発(化学)
勤務地	＜勤務地詳細＞グローバル本社・Ｒ＆Ｄセンター住所：愛知県瀬戸市暁町3番地100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円〜360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 310,000円〜360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等により相談に応じます。 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分） ■決算賞与：業績により別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:45 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:45〜21:45 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜その他就業時間補足＞フレックスあり/育児短時間勤務制度あり/残業月平均30時間程度（40時間以上は基本無し）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人住宅手当：30,000円〜（支給条件は会社規則による）寮社宅：会社指示による転勤の場合のみ対象社会保険：社会保険完備退職金制度：再雇用制度あり（最大65歳まで）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格補助制度あり（会社規程による）＜その他補足＞ ■家族手当：扶養の場合、子は未就業で22歳未満が対象 ■社員持株会制度（奨励金20％）、財形貯蓄制度 ■資格取得助成金、語学学習報奨金 ■会員制リゾートホテル（会社補助50％） ■スポーツ観戦シーズンシート ■社内サークル助成（スポーツ・語学） ■カウンセリングサービス ■育児短時間勤務 ■スライド勤務 ■がん治療短時間勤務 ■リハビリ出勤勤務 ■グローバル本社では、社員食堂・フィットネスルーム・契約保育所が利用可※食堂は、昼食の他朝食・夕食・カフェタイムの提供あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日完全週休二日制（年に3回程度の土曜稼働日あり）夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業（男性社員の育休取得実績あり）,介護休業、がん治療特別休暇　など有給取得率72.1％フレックス
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与不変

企業情報

企業名	朝日インテック株式会社
資本金	12,647百万円
従業員数	9,409名
事業内容	■事業内容：医療機器メーカーとして、主に極細ステンレスワイヤーロープならびに端末加工品等の開発・製造・販売を行っています。またワイヤー素材やマテリアル製品などの産業分野においても、原材料から最終製品までの自社一貫生産体制にて開発から供給まで行っています。 ■事業の特長：（1）医療機器分野…国内トップシェアを誇る「PTCAガイドワイヤー」等のオリジナルブランド製品やOEM製品の開発・製造も行なっており、世界標準となっている製品もあります。主に循環器分野における治療用カテーテル製品を開発・製造し、自社ブランド製品として、国内外の大手販売代理店等を通じて病院へ販売をしています。また循環器分野のほかに、腹部血管系、末梢血管系、脳血管系分野等におけるカテーテル製品、並びに医療部材を開発・製造し、自社ブランド製品として販売する他、国内外の大手医療機器企業にOEM供給や医療部材としての供給等も行っています。（2）産業機器分野…産業用として、直径2mm以下の極細ステンレスワイヤーロープ並びに端末加工品等を開発・製造しています。自動車産業、OA機器産業、建築産業等をはじめとする約50業種800社と直接取引をしており、その用途は多岐にわたっています。極細ステンレスワイヤーロープの国内市場では、従前よりトップシェアを確立しており、業界の牽引的役割を担っています。 ■事業戦略：医療機器業界は、「人口増加と高齢化」「医療費制度改革」などを受けて世界市場が拡大しています。これまでは米国・欧州・日本など医療インフラが充実した先進国に偏った市場構成でしたが、昨今は中国を中心としたBRICs等の市場が急速に拡大しています。複雑な市場の構造変化の中で、同グループにおいても、開発・製造・販売のそれぞれの側面での戦略として、（1）海外生産拠点の設立、（2）業務提携・吸収合併など積極的な事業展開を行っています。 ■競合優位性：ドクターの製品に対するニーズは多岐に渡ります。それを競合に先駆けて製品化する「スピード」、多様なニーズに、オーダーメイドで応える「開発力」。これが、汎用性の高い製品を大量に生産するという競合に対する競合優位性となっています。
URL	http://www.asahi-intecc.co.jp/

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