トップ半導体・電気・電子部品 - プリセールス・セールスエンジニア(ソフト),セールスエンジニア系その他 - 正社員 - 愛知県【名古屋】ソフトウェア等の技術営業／三菱電機グループ／プライム市場上場／在宅可[2483]【エージェントサービス求人】
株式会社RYODEN
掲載元 doda
【名古屋】ソフトウェア等の技術営業／三菱電機グループ／プライム市場上場／在宅可[2483]【エージェントサービス求人】
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、セールスエンジニア系その他
中日本支社 住所：愛知県名古屋市中区錦…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜ビジネスパートナーは三菱電機他、プライム上場の大手企業が中心／自由闊達な社風で、裁量権の大きさが魅力〜
■業務概要：【変更の範囲：当社業務全般】
技術営業をお任せします。電子デバイスの営業と共にソフトウェア開発商材の技術営業を担当頂きます。顧客への機器販売、ソリューション提案、プロジェクト管理を担い、既存と新規ビジネスの両方の拡販となります。
■組織目標：
・ソフトウェアビジネスの売り上げ拡大施策を探求する
・FAE活動を通し付加価値を提供し、利益向上に貢献する
・マーケ部門／他部門連携による商流獲得・拡大に貢献する（ターゲット市場の攻略／付加価値の拡大）
■魅力：
最新のソフトウェア技術を学ぶことが出来、新しいソフトウェア開発手法を身につけることが出来ます。
■組織構成：
デバイスシステム事業本部 第三技術部 第二技術グループ：事業本部長1名、第一〜第三技術部長3名、グループリーダー5名、担当44名
■当社の特徴：
三菱電機グループの中でトップクラスの規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社です。
独立系商社で、取扱い商材も半導体、FA・施設、通信等と多数あるのでシリコンサイクルの影響を受けずに安定した業績を保っています。
ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとするプライム上場の大手企業が中心です。社風も自由闊達で、自由な意見交換が可能、1人1人に裁量権が与えられる環境です。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何れか必須
・製品開発における全般的なソフトウェア開発の技術知識
（組み込み製品、PC／スマホ／IoT開発など）
・開発ソフトウェア製品、ツールの技術営業、または技術サポート経験あり
■歓迎条件：
・電気設計経験（電気回路設計、電気制御設計等）
・PLC、表示機、モーター制御のプログラム・機器選定等の知見
・配制機器の知見
募集要項
| 企業名 | 株式会社RYODEN |
| 職種 | プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、セールスエンジニア系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中日本支社 住所：愛知県名古屋市中区錦 2-4-3 錦パークビル（総合受付 20階） 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜450,000円 固定残業手当/月：40,000円〜75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：月25時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：各個人に応じ支給 住宅手当：地域別住宅手当 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度(再雇用、勤務延長）あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。 各種階層研修や、資格補助(簿記など)も整っています。 ・資格取得支援制度、研修支援制度 ＜その他補足＞ ・企業年金 ・財産形成貯蓄制度 ・持家融資制度 ・共済会 ・従業員持株会 ・カフェテリアプラン ・国内各種保養施設 ・労働組合 他 ・副業：一部従業員利用可 ・時短制度：一部従業員利用可 ・服装自由：一部従業員利用可 ・出産・育児支援制度 ・団体生命保険 ・自転車通勤可 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇3日、年末年始休暇5日 初年度有給休暇14日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、夏季休暇ほか |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社RYODEN |
| 資本金 | 10,334百万円 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 従業員数 | 1,360名 |
| 事業内容 | 〜三菱電機グループ最大の東証一部上場・技術商社〜 私たちは、三菱電機グループの中で国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社です。 三菱電機グループ国内最大の商社ならではのダイナミックなビジネス展開、自由度の高い動きが魅力。 5,000社を超える優良なお客様と強いパートナー企業を有し、創業74年の背景には、「変化の時代」の中でも「お客様満足」を第一に考えた、誠意ある確実な対応力があります。 「事業創出会社」を目標に掲げ、単に仕入れて売るという商社・卸売りの枠を超え、全社員が事業創出人材となれるようビジネスモデルの転換と人材育成を急ピッチで進めています。 |
| URL | http://www.ryoden.co.jp/ |
