労務管理職◆年齢不問/未来創りの採用活動を共に/労務管理/正社員/未経験歓迎◆

総務

兵庫県尼崎市田能5丁目9-39 ★都会…

￥

250万円〜499万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
--会社や組織が円滑に運営されること。
--社員が働きやすい環境を整えること。
そんな会社を支える総務労務管理業務をお任せします。

◇総務業務
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?社内イベントの企画・運営
?社内及び自社施設の備品発注・管理
?電話応対
?来客対応
?新卒・中途採用支援業務全般
?社員研修
?労務管理・勤怠管理
?業務改善、職場環境改善の計画・立案・実施　など

その他 各種事務、申請業務など

※あなたの経験に合わせて徐々に業務をお任せします。
未経験の方もご安心ください。

応募条件・求められるスキル

高卒以上

【必須の経験・スキル・資格】
自動車免許お持ちの方（ペーパー不可）
パソコンの基本操作できる方（Word、Excel）

★★経験・年齢不問★★
40〜60代まで活躍中！
特別な経験・資格は問いません。
全く違う業界・職種から転職される方も心配ありせん！

※60歳以降も継続して勤務が可能。60代、70代も活躍中です！

【歓迎される経験・スキル・資格】
◎総務・労務管理業務をされていた方
◎業務改善に関わる業務をされていた方

【求める人物像】
◎コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
◎段取りやスケジュール管理が得意な方
◎相手の状況を踏まえて臨機応変に対応できる方
◎人の役に立つことにやりがい・喜びを感じる方

【未経験者へのメッセージ】
人柄重視の採用です。
知識や経験は入社後にみんなでしっかりサポートします。
社内はコミュニケーションが活発で面倒見のいい社員ばかりなので、未経験スタートの方もご安心ください。

【募集背景】
当社は時代のニーズを捉え、兵庫県第１号の高齢者住宅を手掛けたパイオニア企業。

仕事を通して地域への社会貢献を行うには、先ず会社を支える管理部門の体制強化、
つまりあなたの力が必要なんです。

丁寧な資料作りや電話対応など、前職では評価されにくかった頑張りが、
業務効率UPや施設の評価に直結するので、やり甲斐は十分！
当社にとって無くてはならない大切なポジションです！
（採用予定人数：1）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→面接→内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
応募の秘密は厳守いたします。
面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

その他・PR

採用担当からのメッセージ

『年齢で価値は下がりません。あなたの力はそんなものじゃない！』
採用においては、人柄やコミュニケーション力を重視しています。だからなるべく多くの方とお会いしてお話ししたいですね。

社員は30名、社長が気さくで冗談好きなこともありアットホームで明るい社風です。ミスや連絡漏れの無いよう社員同士のコミュニケーションを大切にしています。食事会や社員旅行など、イベントも楽しみながら信頼・協力関係を築いています。

当社の大きな特長は、「社会で活きたい！」と思ううちは定年を過ぎても活躍できること。実際、70代のスタッフも頑張っているんです。40代、50代で転職してきた方が60代、70代と長く活躍できる環境があるのは大きなやる気に繋がると思います。

これまでの経験や年齢に関係無く、自分らしく活躍できる環境で「自分の価値」を再発見しましょう。少しでも興味を持っていただいたら気軽にご応募、お問い合せください。

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
昇給年1回 （4月）
賞与年2回 （8月・12月　0〜2ヶ月分/2022年実績）
※昇給・賞与共に個人の成績と業績により判断

【諸手当】
交通費全額支給
残業手当

【福利厚生】
各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
車・バイク通勤可 （要相談）
社員旅行 （ハワイ10回、オーストラリア2回）

企業情報