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株式会社ビザスク
掲載元 イーキャリアFA
法務・コンプライアンス(国内事業)【マネージャー候補 / スペシャリスト採用】<東証グロース上場/年間休日127日>
法務
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…
800万円〜1200万円
正社員
仕事内容
法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビザスクグループのビジネス全般(主として国内事業)に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。
法務の専門家として、スピーディかつ柔軟に、契約業務や社内法務相談にご対応いただくことを通じて、ビザスク・コールマンの法務コンプライアンス体制を一つ上のレベルに持って行くことを一緒に実現いただける方を募集しております。
現在は組織を作っていくタイミングとなり、早期にマネージャー等ポジションへ挑戦いただける可能性、
また、現在新規プロダクト開発を多数検討しており、経営やビジネスサイドと一緒に新しいプロダクトの開発にも携わっていただく可能性がございます。
【主な業務】
・担当部署の各種契約書のレビュー(主として国内契約)
月100~120件程度(但し、当社雛形を用いたものが大半を占める)となりますので、
月50~60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。
・担当部署からの法律相談対応(主として日本法)
・担当部署からのコンプライアンス相談対応
・法令調査等を通じた新規事業立ち上げのサポート
・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定
・株主総会対応
・ステークホルダーとのトラブル対応
・社内規程の整備
将来的には以下の業務に関わる事も可能
・チームマネジメント/組織開発
▼やりがい
・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で法務の専門性を高めることができる
・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる
・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる
・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる
・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる
・これから組織を作っていくタイミングとなるため、法務チームの組織づくりから携わる事ができる
▼キャリアパス
評価やチーム体制を考慮し、将来的に、早期にチームマネジメントに関わっていただく可能性があります
応募条件・求められるスキル
【応募資格(必須)】
・弁護士有資格者
・(上記以外の場合)5年程度の企業法務の実務経験
【応募資格(歓迎)】
・(弁護士有資格者の場合)企業法務部での勤務経験
弁護士会費別途支給は可能でございます。
【求める人物像】
・ビザスクのミッション、バリューへ共感いただける方
・各事業部と主体的にコミュニケーションを取りながら業務を調整/推進できる方
・担当事業部からの契約書レビュー依頼や法律相談などについて、室長のサポートを得つつ、自走して対応できる方
・ビジネスに近いところで仕事をしたいと考えている方
・複数のプロジェクトを並行して進められる方
募集要項
企業名 | 株式会社ビザスク |
職種 | 法務 |
勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 |
給与・昇給 | 8,000,000円 〜 12,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 800〜1200万円(月給 58〜81万円) 弁護士資格の有無、ご経験年数等を考慮して決定いたします。 弁護士会費別途支給は可能でございます。 みなし残業(45時間)161,000〜228,000 (固定残業代(45時間分):147,000〜209,000) (固定深夜(20時間分):14,000〜19,000) 給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し) 賞与:年1回(業績に基づく) ※ 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件) 【福利厚生】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:有 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可) 外部セミナー参加補助 書籍購入にかかる費用負担 個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金 インフルエンザ予防接種 健康診断費/健康診断オプション費用負担補助 健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等) 借上社宅制度 遠方からの転居費用補助(採用時のみ) 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 社内部活動の活動費補助 新入社員歓迎・社内交流ラ… |
休日・休暇 | 年間:127日 完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日) 年末年始休暇 年次有給休暇(入社3か月後から支給) 自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能) 産育休(取得実績あり) 【勤務時間】 10:00〜19:00 所定労働時間:8時間00分 休憩:60分 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
募集背景
私たち「ビザスク/VisasQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。
今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、ビザスクの根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。
海外子会社、海外支店含め、ビザスクグループのビジネス全体に関わっていただきます。
今後のさらなる事業成長加速に向け、法務・コンプライアンス体制の強化を図りたく思っています。
企業情報
企業名 | 株式会社ビザスク |
設立年月 | 2012年3月 |
資本金 | 9,600百万円 |
事業内容 | 私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにゴリ利用いただいており、戦略立案/新規事業開発/DX/組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。 |