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株式会社プリバテック

掲載元 doda

【関西/第二新卒歓迎】ハードウェア設計開発 ※大手メーカーと長年の取引/在宅勤務〇【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発

関西技術センター 住所:大阪府大阪市淀…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:
SoC、MCU、FPGAなどを使用した組込みシステム機器のハードウェア開発業務をお任せいたします。

〇想定業務:
・IoTシステム開発、画像処理、映像処理、通信等の組込みシステム開発
・仕様書作成、回路設計、AW設計または外注指示、基板の動作チェック
○技術要素:
・MCUマニュアル
・I2C,SPI,UART,USB,PCI-E 等の通信規格 など
※開発対象により技術要素は異なります
※知識がなくても開発を進めながら習得いただきます

〇使用ツール:
OrCAD、Spice、その他開発業務に応じたツールを使用
※未経験のツールについては、開発を進めながら習得いただきます

■キャリアイメージ:
ご自身のキャリアプランに合わせた、半導体設計のエンジニアとして技術を極める「スペシャリスト」、または、複数のチームをまとめて大きな成果を出す「プロジェクトマネージャ」として活躍いただけます。
※本職種は最先端の技術を用いるため、共に成長できる分野となります。

■働きやすさ:
社長自身が半導体設計エンジニアの出身という企業だけに“エンジニアが働きやすい環境作り”や“やりがいを感じられる仕事”への思い入れは強いです。
社員の大半はエンジニアとして活躍しており、モノ作りを志す人材にとっては夢を現実に近づけやすい事業内容です。

■企業魅力:
当社の親会社はエンジニアリング企業であるPCIホールディングスグループ、半導体商社であるレスターホールディングスが50%ずつ出資している会社で、グループの技術力と商社の優良顧客・最新のニーズや技術トレンドを有効活用できる、珍しい環境にあります。
そのような環境下なので、様々な開発の経験や自社の技術力を活かしたソリューション提案がやり易く、技術者に取っては最適な環境にあると言えます。
また当社自身でも大手半導体メーカーのLSI開発・テスト開発、デバイスに組込むソフトウェア、周辺のハードウェアの開発に長年携わってきており、厚い信頼を得て、長年開発パートナーとして取り組んでおります。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかに該当する方
・電気系の学科をご卒業されている方
・何らかの電気エンジニア経験

■歓迎資格・要件:
・MCU又はFPGAを使ったシステムの回路設計経験
・仕様提案、回路設計、AW設計(外注可)、動作検証 一通りの対応経験
・AW設計のご経験をされている方
・OpAmp等を使用したアナログ設計をご経験をされている方

募集要項

企業名株式会社プリバテック
職種デジタル回路設計・開発
勤務地<勤務地詳細>
関西技術センター
住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-10 ミタビル
勤務地最寄駅:JR各線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円〜314,000円

<月給>
251,000円〜314,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、能力、年齢を考慮の上、当社規程による(勤務地別給与テーブル有り)
※残業代(平均15h/月)、賞与は3〜3.5ヶ月分を含む(賞与実績有)




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜21:30
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■月平均残業:15時間程
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限6万円月
社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合
退職金制度:前払退職金制度、確定拠出企業年金制度有り

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・技術研修(社員同士で勉強会、その他必要に応じて開催・社外セミナー受講)
・OJT(職場内教育)、e-Learning活用


<その他補足>
■出張手当、テレワーク手当
■介護保険
■健康保険組合保養所、従業員持株会制度(PCIホールディングス、レスターホールディングス)、財形制度、確定拠出企業年金制度
■育児休業・介護休業制度(育児休業は男女ともに取得実績有り)
■夏季フリー休暇:7月〜9月の間で有給休暇とは別に2〜4日間程度
(年度により変動有)で自由に休暇を取得できる制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
慶弔休暇、年末年始(日)、有給休暇、ゴールデンウィーク、その他(夏季フリー休暇、慶弔休暇等の特別休暇)
※有給休暇一斉付与日、有給休暇取得奨励日有り
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
社内請負開発

<試用期間>
6ヶ月
※採用条件等は変わりません

企業情報

企業名株式会社プリバテック
資本金100百万円
従業員数257名
事業内容■事業内容:
・開発受託サービス(ソフトウェア開発、LSI設計、LSIテスト開発、FPGA開発、アナログ・デジタル基板開発)
・テストハウス事業
・製品・モジュール開発(通信、センサ、画像処理系製品、モジュール開発)
・技術サポート(各種半導体技術サポート、カメラセンサ技術サポート)
URLhttps://privatech.jp
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