トップ建設・住宅・土木 - 販売スタッフ,販売スタッフ,営業・セールス(個人向営業) - 正社員 - 東京都【田町／未経験歓迎！】分譲マンションリビングアドバイザー／働き方◎／大和ハウスGの総合ディベロッパー【エージェントサービス求人】
株式会社コスモスイニシア
掲載元 doda
【田町／未経験歓迎！】分譲マンションリビングアドバイザー／働き方◎／大和ハウスGの総合ディベロッパー【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
本社 住所：東京都港区芝5-34-6 …
450万円〜499万円
正社員
仕事内容
【未経験歓迎！／平日休み・年休123日・月残業20h程度・リモート勤務・転勤なし／・産休・育休取得率100%・復帰率100%／福利厚生・評価制度充実／大和ハウスGの総合ディベロッパー】
■このポジションの魅力はこちらです！：
・お客様の大きな決断に寄り添う営業ができる！
・自身で決断・推進をしていく力がつくなど成長できる環境！
・年休123日・月残業20h程度・リモート勤務・転勤なしと働き方◎！
・大和ハウスGの総合ディベロッパーで安定性◎！
■業務内容：
分譲マンション販売におけるリビングアドバイザーとして従事していただきます。
【具体的には】
・モデルルーム販売センターにて顧客への暮らし方、すごし方のアドバイスやご提案
・顧客との手続き、契約業務のサポート業務
・問合せ者に対するメール、資料送付、顧客フォロー業務
・営業活動周辺の事務作業
・事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務 など
■入社後の流れ：
ご入社後は1対1のOJTを通して業務を覚えて頂きます。同ポジションは、アパレルの販売経験や、異業界の営業経験など、未経験から中途入社される方も多いです！
■組織構成：
全体で20名程度が在籍しております。本ポジションの年齢層は40~60代まだ幅広い年齢層の社員が活躍中！女性比率も7割以上と長期就業しやすい環境です！
■働き方や福利厚生について：
・平均残業時間20ｈ（繁忙期は35~40ｈ程度）
※担当物件により繁忙期は異なります
・平日休み／年間休日123日
・リモート勤務あり
・転勤なし
・産休・育休取得率100%／復帰率100%
・ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）
・Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給） など
■同社の社風：
・チャレンジする人を応援する「おせっかい文化」があります。
・課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
・ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能。
・OpenWork総合評価ランキング業界3位！(2022年11月時点）
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験2年以上の方
※お人柄重視の採用です！
募集要項
| 企業名 | 株式会社コスモスイニシア |
| 職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル 勤務地最寄駅：各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,670円〜215,000円 固定残業手当/月：75,330円〜85,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,000円〜300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年2回 ※インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：5時間 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業20時間（繁忙期は35~40時間になる場合もあり） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：健康保険上の扶養している子がいる場合に適用。 社会保険：社会保険完備です。 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助（費用の80％を会社が負担） ＜その他補足＞ ≪福利厚生例≫ 財形貯蓄制度、自社物件社内割引制度、ファミリーサポート補助親孝行支援制度等 ≪特徴的な有給休暇≫ Next GOOD休暇（有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当） メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋1万円の手当）等 ≪その他補足≫ 副業条件あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は水・木） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 水木休み、夏季休暇（6日）、年末年始（7日）、有給休暇（最高20日）、GW、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋手当）等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、給与など諸条件に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社コスモスイニシア |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 従業員数 | 680名 |
| 事業内容 | ■事業内容 株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。 【レジデンシャル事業】 【ソリューション事業】 【宿泊事業】 |
| URL | http://www.cigr.co.jp/ |
