【名古屋市】採用ソリューション営業◆自社サービスを活用した採用支援提案◆土日祝休◆プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区…

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450万円〜649万円

正社員

仕事内容

＜裁量＆介在価値◎”採用支援のプロ”としてのやりがいと法人営業としてのスキルアップ／将来は様々なキャリアパスあり＞
採用課題を抱える飲食店経営者へ、自社サービス「求人飲食店ドットコム」を活用した採用支援プランの提案をお任せします。『業界No.1の採用決定数を目指す』という方針のもと、売り切りではなく採用成功までPDCAを回し、クライアントの課題解決に向けて伴走します。

■業務詳細：
◎見込み案件づくり（テレアポ）
◎準備（社内事例確認、店舗データ収集等）
◎商談（求める人物像等のヒアリング／最適な掲載プランや原稿内容のご提案）
◎ご契約後フォロー（採用状況の確認、追加オプションの提案等）

■営業環境：
◎個人経営の飲食店から成長フェーズの中規模飲食店、東海に本社を置く全国規模の飲食店まで幅広く担当
◎商談相手は経営者や飲食事業責任者
◎新規7割：既存3割
※プッシュ活動がメインですが、アポ取得率が高く、1人あたりの架電数は20件／日程度です
※1人あたりの月平均受注件数は30件程度（1〜2件程度の商談／日）
※商談スタイルは電話1割：オンライン4割：訪問5割

■AI活用推進について：
現在は、求人原稿作成やスカウト文章作成においてAI活用を推進中です。その他の営業業務においても、効率化できるものがあればAIに置き換えていく予定です。

■配属先：
HRエリア営業部（本社・支社合わせて60名ほど）
部長1名（30代）、リーダー1名（20代）、メンバー2名（20代）
◎特徴
・20~30代の若いメンバーが多く活気あふれる雰囲気です
・少数精鋭のチームのため、それぞれが裁量を持って活躍できる環境です
・個人の目標はもちろん、チーム達成を追いかけお互いにフォローしあう風土です

■研修について：
〜業界未経験者でも1〜3ヶ月で独り立ち、安心のフォロー体制◎〜
異業種から転身したメンバーも多い当社では、スムーズに業務になじめるよう育成体制の強化に力を入れています。同グループ内に人材育成専門の部署があり、入社後1ヶ月は導入研修・OJT・自学習を組み合わせて早期に立ち上がりができるような育成環境を用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験1年以上（業界不問）

■歓迎条件：
・課題解決型の提案営業経験
・新規開拓経験
・求人広告やWeb広告を扱う営業経験
・飲食店向けの営業経験
・目標達成のためにやり切った経験

募集要項

企業名	株式会社シンクロ・フード
職種	営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-12-12 竹生ビル3階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 460万円〜620万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制（決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,977,200円〜5,361,204円固定残業手当/月：51,900円〜69,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 383,333円〜516,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はスキル・経験を考慮して決定 ■半期年俸制（決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い） ■昇給：年2回（4月、10月） ■別途、インセンティブあり（平均受給額：10,000円／月） ■株式報酬制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限月4万円）社会保険：各種社会保険完備＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■次世代研修（オリジナル階層別研修） ■人材開発会議（キャリア形成支援） ■書籍購入費負担（一定額年間3万円まで会社負担） ■外部研修、資格支援、社内勉強会等＜その他補足＞ ■出産／育児／介護休暇実績あり ■育児時短制度あり（小学校卒業まで） ■在宅勤務手当（月額5千円） ■転勤サポート手当：家賃補助（上限月8万円）※単身赴任者のみ／家族支援（年12回の往復交通費支給）※単身赴任者のみ／引越し補助（上限125万円）※転勤種類により上限変動あり └ 入園費用補助（幼稚園or小学校入学金） ■部門懇親会（四半期1回） ■ウェルカムランチ／GreenBook／社内サークル（フットサル部、日本酒の会、お花部など）／全社総会（2024年度は目黒雅叙園で実施）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（1時間単位の取得も可）、入社初日に「ウェルカム休暇」5日付与、慶弔休暇：慶事休暇最大5日（配偶者の出産／子供の結婚でも2日付与）、弔事休暇最大10日
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

企業情報

企業名	株式会社シンクロ・フード
資本金	535百万円
平均年齢	31.8歳
従業員数	189名
事業内容	私たち株式会社シンクロ・フードは飲食店の出店・運営・退店に関するさまざまなサービスをWeb上で提供している会社です。【主なサービス】・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザイン.COM』・食材発注アプリ『PlaceOrders』・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』・飲食業界向け広告サービス『マーケティング@飲食店.COM』・居抜き店舗物件の買取査定サイト『飲食店ドットコム居抜き売却』・移動販売のマッチングサービス『モビマル』・農業求人サイト『農業ジョブ』【主な事業内容や特徴】飲食店を出店・運営するためにはただ料理を作り接客をすれば良いわけではありません。・物件・内装のデザイン会社探し・厨房備品の購入・仕入先選定・求人募集・閉店が決まった際の物件の原状回復・事業譲渡 ……数え上げればキリがありません。そんなたくさんのやるべき作業も、私たちのサービスを利用することでコストや時間を掛けずに行うことができます。【私達ならではのユニークな特徴や強み】 ■独自のビジネスモデル私たちは、出店〜退店まで、飲食業向けメディアプラットフォームを運営し、他には見られない新しい領域のビジネスを展開しています。様々な方向から飲食店運営を支えることができるため、飲食店にとって無くてはならない存在となりつつあります。【今後のビジョンや将来の展望】既存サービスのブラッシュアップはもちろん、まだ進出できていない領域における新規サービスの企画・開発も行っています。また私達のサービスは関東・関西エリアでは知名度が高く、近年札幌や福岡に支社を増設したため全国へも拡大中です。もちろん最終的には海外展開も目指しています。
URL	http://www.synchro-food.co.jp/

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