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株式会社KPMG FAS

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】組織コンサルタント ※年収600万円以上

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-9-5 大手町…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
人事・組織に関するアドバイザーとして主に以下の業務を支援する。

【職務詳細】
1. M&AのIn-Deal局面における対象会社の内部環境把握を目途とした人事・組織、各種労務・年金制度に係るDD業務

2. 投資・買収後の統合分離、又はグループ内組織再編における役員報酬制度、従業員基幹人事制度、人事業務、年金・保険、福利厚生などの設計業務

3. 投資・買収後の統合分離、又はグループ内組織再編における組織風土変革、チェンジマネジメント業務

4. 投資、再編後を見据えた組織人事戦略、及び上記に関する効果及び組織運営向上施策の立案と実施に係るアドバイザリー業務


※ご自身の志向性に応じて、専門性を徹底的に追求するスペシャリスト系のキャリアパスと、組織やプロダクト全体をリードするマネジメント系のキャリアパス、いずれに進むことも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■以下の職務において2年程度以上の実務経験
・コンサルティング会社における人事戦略・組織設計、労務・年金制度など組織人事領域において広域、又はクロスボーダー領域でアドバイザーとしての業務経験(人事コンサルティングファーム経験者は尚可)
・アドバイザリー会社で顧客に必要とされる組織人事領域に関して広域、又はトランザクションサービスでアドバイザーとしての業務経験
・事業会社で人事企画、経営企画部門における業務経験(事業再生、PMI(事業統合)
■TOEIC 800点以上相当の英語力
■MS Office(特にPowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキル

【尚可】
・組織人事に関するプロジェクトマネジメントなどの業務経験
・MBA保有者

募集要項

企業名株式会社KPMG FAS
職種組織・人事コンサルタント
勤務地東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー
都営三田線、東京メトロ丸ノ内線、東西線、千代田線、半蔵門線「大手町」駅直結

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給6,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生■年収:600万~1500万円
 年棒制:月額500000円
 賞与:業績賞与(年1回)
 昇給:あり

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月※延長の可能性あり)

■福利厚生:
交通費支給 社保完備 カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度 公認会計士企業年金基金、KPMGグローバル研修 KPMG Japanグループ研修、KPMG FAS独自研修、その他コンサルティングスキル基礎研修等多数

■勤務時間:標準労働時間:7時間 フレキシブルタイム:7:00-22:00※アソシエイト、シニアアソシエイトはフレックスタイム制
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇完全週休2日制(土日・祝祭日) 年末年始 創立記念日、有給休暇(初年度は1~10日間)、特定休暇、慶弔休暇、育児介護休業
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類→面接(3回)※オンライン+エンジニアはコーディングテスト→オファー面談

企業情報

企業名株式会社KPMG FAS
設立年月2001年9月
資本金9,450万円
事業内容【事業内容】大きく下記4つの主要なアドバイザリーサービスの提供
経営戦略支援・M&Aアドバイザリー・事業再生支援・事業再生支援


【会社の特徴】KPMG FASは、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークであるKPMGのメンバーファームです。国内外において企業のM&Aや事業再生を支援するディールアドバイザリー業務、経営戦略の策定と実行を支援するストラテジー業務、また、海外を含めたグループ経営/ガバナンス体制の構築支援、並びに企業内不正・不祥事調査・防止等の業務分野において、顧客企業の個別の経営課題に焦点を合わせた的確なソリューションを提供します。KPMG FASでは、業務提供にあたり、業種別に専門性の高い人材を集めたインダストリー・グループ体制をとっています。国内外の最新の業界動向に関する知見を集約し、顧客企業の海外展開に重要な経営情報を提供します。
KPMG FASは、財務・M&Aのプロフェッショナルファームとして、戦略的な意思決定をサポートする高い専門性を持っていることが最大の強みといえます。
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