トップ半導体・電気・電子部品 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 長崎県【長崎】社内SE(インフラ/セキュリティ)※世界トップCMOSセンサー生産一大拠点【エージェントサービス求人】
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
掲載元 doda
【長崎】社内SE(インフラ/セキュリティ)※世界トップCMOSセンサー生産一大拠点【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
長崎テクノロジーセンター 住所:長崎県…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
◇◆スマートフォンなどモバイル用CMOSイメージセンサーの一大生産拠点/拠点内・拠点間ネットワークの企画・設計・構築/クラウド対応なども/I・U・Jターン歓迎(転居費用支援あり)◇◆
■業務概要:当社情報システム部門にてインフラエンジニアとして業務を担当いただきます。
「工場を止めない、止まらないインフラを作り上げる」をミッションに、工場の安定稼働を支える為のインフラ環境構築から新規技術の獲得、工場への実装を行い、高効率な安定稼働を支えるポジションです。
概要としては下記を予定しています。
・社内ネットワークエンジニア(幹線ネットワークの企画/設計/構築業務)
・ネットワークの新規構築時の調査・設計・見積もり取得/導入立ち合い
・既存ネットワークの運用・改善
【変更の範囲:会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
■業務詳細:
・ネットワーク可視化ソリューションの導入/展開、クラウド専用ネットワーク構築の検討。
・工場ネットワーク機器の新設/増設/リプレース(老朽化対応)設計・導入。
※一つの施策について、数名程度のチームで取り組みます。チームメンバー内とITベンダーや、ITインフラを利用する部署のシステム管理者とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが多い環境です。構築自体は、ITベンダーが対応する部分が多く、構築の為の企画や設計などをITベンダーをパートナーとしてメインで取り組む事が多くあります。
※使用言語、環境、ツール:Windows、UNIX、Oracle、Java等の、システム開発に必要な開発言語、DB
■キャリアパス:
・インフラやセキュリティ等、専門技術を磨ていくことができます。
・プロジェクト単位で業務を行うことが多い為、チームを率いるスキルや、プロジェクトマネジメント等のスキルも身につけられる環境です。
・ユーザ部署からセキュリティ対策についての相談を受け、現場と協働してセキュリティ対策を立案することも多く、セキュリティコンサルタントに近しいスキルも得ることができます。
※ソニーグループやSSS(ソニーセミコンダクタソリューションズ)グループ各社の情報セキュリティ関係組織と連携し、グループ共通の施策を推進いただくこともあります。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験に該当する方
・基幹ネットワーク設計/構築経験
・ネットワーク運用管理経験
・イーサネット(IEEE 802)に関する知識(Cisco CCNA合格レベル)、Cisco機器(L2、L3スイッチ)の設計経験
■歓迎条件:
・情報セキュリティ施策、サーバー運用の経験
・情報セキュリティの知識、サーバー・PC等のITインフラの知識
募集要項
企業名 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 長崎テクノロジーセンター 住所:長崎県諫早市津久葉町1883-43 勤務地最寄駅:JR長崎線/西諫早駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 580万円〜1,020万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜500,000円 <月給> 310,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:年1回(6月)、給与改定:年1回(7月) ※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む 【モデル年収】 ・中級担当者レベル:644万円 ・上級担当者レベル :741万円 ・係長・専門職レベル:903万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30〜15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:ソニー企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> チューターとして先輩と1対1でフォローする体制があります。また、部門別技術研修、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。 <その他補足> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度 ・子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等) ・各種慶弔金 ・ソニー独自のカフェテリアプラン(ソニーストア等で利用できるポイント付与等) ・人間ドック受診(35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年) ・ソニー保養所、契約リゾート施設 ・財形貯蓄、提携住宅ローン ・ソニーグループ各種保険など ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ほか、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日(個人が設定できる休日)、年次有給休暇 、その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等) |
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企業情報
企業名 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |