トップ機械 - 生産管理・製造管理,生産管理・品質管理・検査・保証(化学) - 正社員 - 兵庫県【兵庫・尼崎】生産管理（船用陸用エンジン）◇舶用ディーゼルエンジン業界市場シェアトップクラス◎【エージェントサービス求人】
ヤンマーホールディングス株式会社
掲載元 doda
【兵庫・尼崎】生産管理（船用陸用エンジン）◇舶用ディーゼルエンジン業界市場シェアトップクラス◎【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市長洲東通1…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手メーカー／年休123日／ヤンマーパワーテクノロジー株式会社に在籍出向〜
■業務内容：
舶用エンジンの生産工場における生産計画、生産管理業務をご担当いただきます。
■具体的には：
・生産部品表及び生産管理情報の登録、維持
・生産管理システムの維持、改善（情報システム部門との連携で実施）
・試作、試験研究工事、設計変更工事展開
・海外調達部品の量計画立案に関する業務（資材部門と協働で実施）
■教育制度
ヤンマーグループの技術研修、および、特機事業に特化した研修も用意されています。
（1）グループ：メカトロ、パワエレ、センサ、アクチュエータ、電気電子回路、材料、振動、騒音等
（2）特機事業：内燃機関概論、海事知識、スマートサービス（遠隔監視システム）等
■強み：
舶用ディーゼルエンジン業界市場シェアTOPクラス（外航船補機）です。
■配属先について：
入社後はヤンマーパワーテクノロジー株式会社（事業：ディーゼルエンジンメーカー）にヤンマーホールディングより在籍出向となります。待遇・給与はヤンマーホールディングと変わりません。
■ヤンマーパワーテクノロジーについて：
創業100年以上の老舗ディーゼルエンジンメーカーです。世界で初めて小型化に成功した産業用ディーゼルエンジンを核として、農業機械・建設機械・発電機器・造船など様々な産業機械の動力源として活躍しています。
また、国内外で高い市場シェアを獲得しており、内燃機関業界では先進的なポジションを確立しております。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産管理のご経験をお持ちの方
※世界トップシェアを誇るエンジンの生産管理に携わりたい方歓迎！
■歓迎条件：
・機械図面に関する知識：図面表記、寸法公差等記載事項が理解できている方
・内燃機関に関する知識：構造と主たる部品が理解できている方
・部品表管理の基礎知識：生産展開におけるBOMの役割、活用に関する知識を持っている方
募集要項
| 企業名 | ヤンマーホールディングス株式会社 |
| 職種 | 生産管理・製造管理、生産管理・品質管理・検査・保証(化学) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 勤務地最寄駅：尼崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円〜450,000円 ＜月給＞ 238,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■残業手当：有※残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜16:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：■1人目11,800円、以降数千円※社内規定による 住宅手当：詳細は福利厚生その他欄 寮社宅：■独身寮（自己負担1万程）借上社宅（3割自己負担） 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC(R)テスト受験支援、女性・外国籍社員メンター制度、機能別研修、選抜研修、国内大学院派遣、海外留学 ＜その他補足＞ ■育児休暇制度、財形貯蓄、財形融資、介護休暇制度、新入社員寮・独単身寮（兵庫、滋賀）、社宅、体育施設、各種クラブ活動、他 ■社員食堂（栄養バランスのとれた食事を手ごろな価格でとることができます） ※家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約7割負担、あるいは住宅手当月14,000円を支給します… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔など）ほか ■年間休日：123日以上（拠点による） ■年次有給休暇：最高付与日数 年間21日（初年度は入社月に応じ付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は家族手当・住宅手当支給対象外
企業情報
| 企業名 | ヤンマーホールディングス株式会社 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 従業員数 | 21,553名 |
| 事業内容 | 【ヤンマーは「A SUSTAINABLE FUTURE」の理念のもと、私たちが目指すべき豊かな未来を4つの社会に定義し、その実現に向け活動しています】(1)省エネルギーな暮らしを実現する社会(2)省エネルギーな暮らしを実現する社会(3)食の恵みを安心して享受できる社会(4)ワクワクできる心豊かな体験に満ちた社会 ◎当社事業：アグリ、建機、エンジン、エネルギーシステム、マリンプレジャー、コンポーネント、食 ◎文化醸成活動：スポーツスポンサーシップ（サッカー、マリン）、セレッソ大阪、プレミアムマルシェなど ◎次世代育成活動：山岡育英会、ヤンマー学生懸賞論文、海外ハナサカスクール、ヤンマーミュージアム、T.T.スクールなど 【数字で見るヤンマー】■平均勤続年数：14.1年■海外売上高構成比：60.7%■海外現地法人：89社■拠点：112社（グループ全体） |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/ |
