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株式会社ケア21

掲載元 doda

【大阪】社内SE(IT戦略部)〜東証スタンダード上場/総合福祉企業/介護業界大手〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

大阪本社 住所:大阪府大阪市北区堂島2…

500万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:
当社は、全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障碍者支援事業などを展開する総合福祉企業です。IT戦略部にて、社内システム業務全般をお任せいたします。

■業務詳細:
・システム開発・導入(外部ベンダーとの折衝)
・社内システムのバージョンアップ対応
・キッティング 等

■組織構成:
部長、課長、MGR、副主任、メンバーの合計5名から構成されています。

■同社について:
全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。介護施設、保育施設はまだまだ多くのニーズが存在している分野であり、事業強化のための採用を強化しております。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・詳細設計、プログラミング等のシステム開発

募集要項

企業名株式会社ケア21
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
546万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):405,000円

<月給>
405,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・スキルによって検討します
■賞与:年2回
■管理監督者扱いのため、残業手当は含まない

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
・入社時研修
・フォローアップ研修
・コーチング研修
・メンタルヘルス研修

<その他補足>
・持株会制度:会社からも奨励金があるため、少ない投資で手間がなく資産形成することができます。奨励金を10%支給します。
・不動産仲介手数料半額:従業員も購入できる物件が随時案内されます。不動産購入の際、お得に購入できます。
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
※原則的には平日の9時〜18時、土・日・祝日は休日です。
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雇用期間

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし

企業情報

企業名株式会社ケア21
資本金100百万円
従業員数8,601名
事業内容■事業内容
訪問介護事業、介護付有料老人ホーム、認知症対応型グループホームを中心とした高齢者福祉サービスの提供を軸に、障がい者(児)福祉サービス、保育サービス、訪問看護サービス、歯科サポート、教育分野である介護人財育成や人財派遣紹介サービスの提供など、ケア21グループは福祉・医療・教育・文化を網羅した総合福祉企業へと発展し続け、全国に400を超える事業所を展開しています。
ご利用者様やご家族様に支持され続け、スタッフや関係者の皆様からも愛され続けることで、100年続くいい会社を創造していくことをスローガンとして、今後も拡大を続ける介護市場を中心とした安定・確実な事業成長を目指しています。
URLhttps://www.care21.co.jp/
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