トップ広告・制作 - ルートセールス,企画・マーケティング系その他 - 正社員 - 大阪府【梅田】マーケティング営業(大手既存顧客中心)◆一気通貫で新たな価値提供/土日祝休/平均残業20h【エージェントサービス求人】
城北宣広株式会社
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【梅田】マーケティング営業(大手既存顧客中心)◆一気通貫で新たな価値提供/土日祝休/平均残業20h【エージェントサービス求人】
ルートセールス、企画・マーケティング系その他
本社 住所:大阪府大阪市北区大淀中1-…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜大手顧客の販促担当〜役員クラスとの折衝/一気通貫で顧客へ新たな価値提供〜
■魅力:
◎営業としてのスキルアップが可能です!
・大手顧客の販促担当〜役員クラスと折衝し、弊社が持つ幅広いサービスを提供いただきます。
・営業部の中で完結するのではなく、マーケティングや企画制作といった他の部署との横の繋がりを活かして顧客へ新たな価値をお届けします。
◎ワークライフバランスを整えながら働けます!
・年間休日121日/平均有給取得日数10.2日/産休・育休実績ありでメリハリのある生活が可能となります。
◎取引顧客が安定しています!
・弊社と長く深い関係性のお客様をお任せします。
・新規開拓要素はなく、あなたのご経験と弊社のサービスを活かして顧客との更なる関係性を築いていただきます。
■業務内容:
・エリアマーケティングを通じて生活者とクライアントの架け橋となる同社にて、営業としてご活躍いただきます。
<ミッション>
・既存顧客との関係構築やニーズに合わせた最適なご提案を行っていただきます。
<取引顧客>
・小売業のお客様が多く、サービス業や通販を行う企業様とのお取引がございます。
・担当顧客数はチームで10社程度を想定しております。
・本部の課長級以上から、役員の方との折衝がメインとなります。
<営業スタイル>
・同社から企業様へ対して定期的なアプローチを行い、訪問でのお打ち合わせがメインとなります。
※ポスティングのご依頼を年間でご契約いただいていることが多く、定期的なお打ち合わせに併せて他サービスをご提案いただきます。
・本部の方との訪問での商談が中心なため、月に2〜3回出張が発生します。(1回2〜3日を想定)
<受注例>
・A社:関西初出店に伴う商圏分析、エリアマーケティング、オープニングプロモーション
・B社:リブランディング及び新店舗のオープニングセレモニー など
■組織構成:
・人数:10名(皆様男性です)
・年代:20代2名/30代3名/40代1名/50代2名/60代2名(中途入社者2名)
・スキルアップや企業安定性を魅力に転職されております。
■ご入社後の流れ:
・主任(30代)、執行役員の方とチームを組んで行います。
・ご経験にもよりますが、予算がつくのは1年後を想定しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
・営業経験者(目安3年以上)
■歓迎要件:
・マーケティング業界での営業経験や広告業界での営業経験をお持ちの方
・役員クラスの方との折衝経験をお持ちの方
\こんな方、ぜひご応募ください!/
・1社1社に注力して関係性を築きたい方
・提案の幅を広げるなど営業としてのスキルアップを望まれる方
・マーケティングへの知見を身につけたい方
募集要項
企業名 | 城北宣広株式会社 |
職種 | ルートセールス、企画・マーケティング系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大淀中1-6-2 勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜365,000円 その他固定手当/月:20,000円〜25,000円 固定残業手当/月:25,000円〜30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円〜420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(年2回:7月/12月) ■モデル年収:500万円(社会人経験7〜10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15〜18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・月平均残業20h |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子1人30,000円、子2人以上40,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■外部研修 ■資格取得支援制度 ⇒クライアントへの貢献に繋がる資格であれば、取得にかかる費用などを会社がサポートします(簿記、販売士、Googleアナリティクス個人認定資格など) <その他補足> 従業員持株会・資格取得支援制度 バースデー休暇・食事補助・福利厚生倶楽部 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・夏季休暇/年末年始休暇あり ・バースデー休暇 ・平均有給取得日数:10.2日 ・産休・育休制度あり ・当社の指定する日(年4回の全体会議)に出勤がございます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の雇用条件に変更はございません.
企業情報
企業名 | 城北宣広株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 93名 |
事業内容 | 地域に住む人々は、ある地域の中で日常を過ごし、生活に必要なモノやサービスをはじめとした様々な消費行動をします。 その消費行動も多種多彩でひとくくりにすることは極めて難しいです。 しかも、その地域には独自に培われた文化や習慣があります。どの地域でも、全く同じものやサービスが受け入れられることはありません。 私たちは、くらしとまちの専門家として人々の生活行動に着目し、地域に暮らす生活者の本当に欲しいものを探し続けます。 地域の生活者が笑顔になれるコミュニーケションを創り出す これが城北宣広の使命だと考えています。 |
URL | https://www.johoku-senkoh.co.jp/ |