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株式会社テクノプロ

掲載元 doda

【新規部署/公共系】インフラエンジニア ※転勤無/自治体のDXに貢献/平均残業12.5h/資格手当有【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

各クライアント先(関西エリア) 住所:…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●テクノプロ・IT社では、従来から400名以上のエンジニアが中央省庁・自治体向けプロジェクトに携わっています。
設立されたデジタル庁の主導のもと、全国の地方自治体でDXが進められる中、2021年7月「公共ソリューション事業部」を立ち上げました。
https://www.technopro.com/it/rec_c/company/business/public_solutions.php

■業務概要:2021年度に新たに立ち上がる公共事業部にて、官公庁や自治体のインフラ構築に関わるSE業務を担っていただきます。当社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず全国規模で様々なプロジェクトが多数あります。
ご自身の経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューを設定いたします。業務経験と業界知識を生かし将来的にはSEからPMやコンサルを目指すためのキャリアプランを設定し、地域社会に貢献できる組織を目指しております。

■業務詳細:ご経験に応じた業務をお任せする予定です。ご経験豊富な方には、営業と一緒にクライアント先に出向き、要件定義等の上流工程からお任せしたいと考えています。若手の方には、獲得した案件で構築や運用等からスタート頂き、徐々に上流へステップアップ頂く予定です。
例(1))システム標準化プロジェクト
・上流対応(システム分析/基本・詳細設計 結合・総合テスト)/マネージメントリーダ(チームまとめ役)/顧客PMとの調整役/技術リーダー
例(2))NWインフラ強靭化プロジェクト
・NW設計、ベンダコントロール/プロジェクト管理、トラブルシューティング
例(3))自治体フロント業務
・自治体CIO補佐等PMO業務/POC案件の支援/自治体デジタル化に向けたサービス企画

■キャリアパス:
・ゼネラリストかスペシャリストか、技術分野、取引先顧客ともに広い分野のフィールドがございます。ご自身のキャリアマップ・ご志向性に合わせて実現していただける環境があります。
・再雇用制度があるため、60歳の定年以降も継続しての雇用が可能です。実際に59歳で入社し、ご活躍されている方もいらっしゃいます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須:
・何かしらのエンジニア経験をお持ちの方
※運用保守、ヘルプデスク、テクニカルサポート、テスター経験をお持ちの方も歓迎しております。
・公共系のIT分野に対する興味/意欲
■歓迎:
・地方自治体や官公庁での情報化推進課部門での業務経験
・ITベンダーで総合行政PKG経験(NEC製COKAS・富士通製MICJET・RKKCS製・JIP製のPKG経験者優遇)
・ITベンダー側として職員接点経験(運用サポート、プロジェクト補佐経験)

募集要項

企業名株式会社テクノプロ
職種ネットワーク系SE
勤務地<勤務地詳細>
各クライアント先(関西エリア)
住所:希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
450万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜500,000円

<月給>
260,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■賞与年2回+決算賞与1回※業績により支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均12.5時間
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限無し
寮社宅:入寮制度(借り上げ社宅)あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:
オラクルプラチナ、ゴールド、PM資格
応用情報技術者
基本情報技術者 等

<その他補足>
【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証一部上場_証券コード6028】
テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他
【手当】役職手当(当社規定による)、資格手当、赴任手当 ※対象者の適用制限あり
【自社研修センター・自社ITスクール】100科目以上のプログラムを用意
※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です。
弊社Winスクールや図書購入補助等各種制度や研修については、
社内承認を得ての実施となります。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり)
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
年間休日122日
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

企業情報

企業名株式会社テクノプロ
資本金101百万円
平均年齢35.4歳
従業員数22,108名
事業内容■事業内容:
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
URLhttp://www.technopro.com/
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