トップ精密機器 - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【社内SE(基幹系マスタシステム)】在宅・積極的なIT投資
東京エレクトロン株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
【社内SE(基幹系マスタシステム)】在宅・積極的なIT投資
社内システム開発・運用
東京都 府中市住吉町2-30-7府中テ…
650万円〜1100万円
正社員
仕事内容
「【社内SE(基幹系マスタシステム)】在宅・積極的なIT投資」のポジションの求人です
【募集背景】
現在、全社を挙げて業務改革プロジェクトに取り組んでおり、その中で社内で運用している主要マスタ(主に品目マスタ、仕入先マスタ、得意先マスタ)及びその他のマスタに関して業務改革に関連した様々な改善要望が関連部門よりあがっています。現行保守運用を担務しつつ、業務改革プロジェクトへの対応を担務する情報システム部門の担当が不足している状況となっているため、担務する人員強化が必要となっているため外部からの採用を行います。
【期待する役割】
基幹システムの一領域の担当として、以下の業務を担っていただきます。
■基幹システムの担当として、業務担当者の応対、折衝などをおこない業務を把握し、IT担当として課題を解決します。課題を解決するために改修などを行う場合には、要件詳細確認ののち、実現化の検討を進めて発注、運営まで担っていただきます。
■今後予定している海外現地法人、国内工場への導入プロジェクトに参画し、これを推進する活動を行います。
■担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトに参画し、推進を行います。
■関連するサブシステムの担当もしていただき、利用部門の利活用を支援します。
※本件採用での基幹システムの担当モジュールは、SAP S/4HANA の FI, COおよびSAP BPCを使用します。
【魅力】
★主要なERP製品であるS/4HANAの、自社グループ内への導入にこれから参画できる機会がありますのでとても貴重な機会を提供できる採用です。
★社内システムエンジニアとして活躍いただくことになりますが、ERP製品の一領域(機能としてはSAP S/4HANA FI, COおよびSAP BPC)を担うポジションで、経理/財務部門などと定期的にコミュニケーションをとって、ITの求められる変更、改善を直に取り組むことができます。
★同社独自のサブシステムも基幹システムとともにあります。基幹システムとともにサブシステムも担当いただき、弊社の業務プロセスを理解し、業務の求められる変化により改善を計画、推進していく活動を基幹システムと共に行っていただきます。
★キャリアパスとして、ご活躍により、社内システムエンジニアとしてのよりエキスパート…
募集要項
企業名 | 東京エレクトロン株式会社 |
職種 | 社内システム開発・運用 |
勤務地 | 東京都 府中市住吉町2-30-7府中テクノロジーセンター※定期的な出張はありませんが、海外現地法人へのSAP S/4HANAの導入のための出張は発生する見込み |
給与・昇給 | 年収 650 ~ 1100 万円 賞与:年2回(6月、12月) ※月額は時間外勤務を20時間した場合の残業手当含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 東京エレクトロン株式会社 |