【大阪】有料老人ホームの紹介営業◆施設提案や入居後フォローをお任せ／「健康経営優良法人2025」認定【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

新大阪事務所住所：大阪府大阪市淀川区…

￥

450万円〜599万円

正社員

仕事内容

〜大和ハウスグループ／No残業デーやP3（月に1回3時で退社する制度）など働き方にも注力／幅広い資格取得支援◎〜

■業務内容：
有料老人ホーム紹介サービスの営業担当を募集いたします。
今後も増え続けるシニアの皆様が快適な生活を送ることができるよう、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のご紹介サービスを行っています。なお、紹介だけではなく、現地のご案内、ご入居後のフォローもしています。

■業務詳細：
◇病院、ケアマネージャーを訪問し、高齢者住宅への入居検討者（お客様）の情報の入手
◇業務提携している高齢者住宅から、お客様に最もマッチする高齢者住宅の調査・選定
◇お客様に高齢者住宅の情報を伝え、希望ホームに案内し、入居に結びつけます
◇家財整理や生前契約などの入居時に発生するお困りごとへの対応（家財専門業者のご紹介）
◇お客様のご入居後のフォロー
※施設案内の際に、お車でのお客様のご案内も発生します。

■業務の特徴・やりがい：
◎お客様に寄り添い、最適な施設提案を行うことができます
ご相談をいただくお客様からは費用をいただかず、入居先施設からのみ費用をいただくビジネスモデルの為、お客様の希望に叶う施設が見つかるまで、お客様に寄り添い、ご提案を行うことができます。また、全国6,200以上の高齢者向け施設と提携している為、お客様のお身体の状態やご希望に合わせて最適な施設のご提案が可能です。
◎シニアのお客様や、そのご家族の課題をトータルサポートできます
相続手続きや不動産売却のサポート等、様々なサービスを展開している為、あらゆる側面から課題解決のご提案を行うことができるため、お客様への貢献を実感することができます。

■働き方：
・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されています。
・リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。

■資格取得／支援：
PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許
・以下いずれかに該当する2年以上のご経験
└有料老人ホームの入居相談員業務
└サービス付き高齢者向け住宅の入居相談員業務

■歓迎条件：
・福祉系資格、FP、宅地建物取引士を保有している方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	大和ライフネクスト株式会社
職種	営業・セールス(個人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞新大阪事務所住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円〜292,800円＜月給＞ 236,000円〜292,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与・想定残業代（25h）を含んだ予定年収です。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与は会社業績および個人業績により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜21:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■標準労働時間1日8時間※9：00から勤務する社員が多いです
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後、定期研修 ■資格取得支援・外部WEB講座無料 ※合格時のお祝い金（2024年度10万円）を支給・PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援、お祝い金制度、月額手当＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■弔慰金制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■GLTD制度
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日 ※施設見学の同行等に伴い月に4日程度土日出社あり、代わりに平日で振替休日を取得いただきます。 ■夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔・積立有給休暇制度、ステップ休暇（勤続3年ごとに10日分の休暇付与）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はございません。

企業情報

企業名	大和ライフネクスト株式会社
資本金	130百万円
平均年齢	41.3歳
従業員数	8,402名
事業内容	■事業内容：・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業 ■マンション管理の特徴：分譲マンションには、安心・快適な生活を送るために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます。管理組合は、各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共用部分（廊下・エレベータ・コミュニティルーム・駐車場・植木など）の清掃や点検、劣化に伴う改修の工事などを行います。しかし、管理組合は一般の生活者で構成されている組織です。あらゆる専門分野が必要となるマンション管理は、同社のような管理会社に委託するケースが一般的になっています。 ■マンション管理会社の展望：少子高齢化に伴い、新築マンションの供給戸数は減少すると言われています。しかし、既に建設されたマンションに向けた管理サービスは、人が生活を続ける限り必ず必要とされます。そういった意味でも、不動産建設業界の中では長期的なビジネスを展開している業界です。マンション管理会社は多数ありますが、実質は上位10社の競争となっており、ここ最近では管理組合が管理会社を選ぶケースも増えています（大和ライフネクスト・大京管理・東急コミュニティ・住友不動産住宅サービス・三井不動産住宅サービスなど）。質の高いサービスが求められるだけではなく、生活様式の多様化に伴いサービス領域は多岐に広がっており、生活全体を支援するような業態に進化しています（セキュリティ、インターネット、修繕工事、地域コミュニティなど）。「日常生活で生まれるニーズを先取りし、それを高いレベルのサービスへと具現化していく」「生活者に密接して長期的な信頼関係を構築していく」、これが業界のミッションとなっています。 ■同社の取り組み：顧客の一生涯に寄り添う「総合生活支援サービス企業」として、生活の様々なシーンを支えるグループ会社とともに9社で「Life Amenity COMPANIES（ライフアメニティカンパニーズ）」を構成しています。9社で連携し、最適なサービスメニューで新たな価値を提供します。
URL	http://www.daiwalifenext.co.jp/

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