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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
採用
人事、人事・総務・法務系その他
東京
￥
700万円〜1300万円
正社員
仕事内容
【仕事内容】
経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。
採用、人材育成、組織開発、人事制度設計など、広範な業務をリードし、経営陣のパートナーとして
意思決定に関与していただきます。
【業務詳細】
・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行
・組織設計および人材配置の最適化
・採用計画の策定・実施（経営幹部・事業部門の採用を含む）
・人材育成プログラムの企画・運営
・評価・報酬制度の設計・運用
・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の実施
・労務管理の最適化とコンプライアンス対応
・HRテクノロジーの活用による業務効率化
・経営会議への参加・提言
※業務内容の変更の範囲：無
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 東京 |
| 給与・昇給 | 想定年収:700万円～1200万円 【給与】 700万円～1,200万円（経験・スキルに応じて決定） ※固定残業代40時間を含む 【備考】 月給：583,333円?1,000,000円 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 あり（3ヶ月） 変更無 |
| 勤務時間 | 勤務時間:9:00～18:00 補足: 【就業時間】 9:00?18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間） 残業：あり （月平均40時間） ※勤務地の変更の範囲：無 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
必要なスキル
【応募条件】
・30～100名規模での採用経験
・マルチチャネルでの中途・新卒の採用経験がある
・採用戦略策定の経験
その他・PR
雇用形態
【正社員】
[正社員]
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
