応募60歳まで（定年65歳⇒最大78歳）首都圏・愛知【日勤のみ】居宅ケアマネジャー・資格取得直後も歓迎・370万円以上

ケアマネジャー

東京都目黒区（2施設）東京都板橋区（…

￥

400万円〜

正社員

仕事内容

■ケアマネジメント業務全般
…アセスメントから給付まで
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや
　行政機関とのやり取りなど
■社内外の研修・会議への参加

利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。
利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、
話に耳を傾けることからお仕事が始まります。

応募条件・求められるスキル

★高卒以上

※必須※介護支援専門員資格をお持ちの方
【雇用限度・再雇用について】
雇用限度年齢は65歳です。
当社に入社後、65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。
"学歴不問","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

募集要項

企業名	非公開求人
職種	ケアマネジャー
勤務地	・東京都目黒区（2施設）・東京都板橋区（2施設）・東京都江戸川区・東京都足立区・東京都練馬区東大泉・東京都練馬区（9施設）・東京都大田区・東京都府中市（2施設）・東京都武蔵野市（2施設）・東京都小金井市（2施設）・東京都西東京市・千葉県千葉市・神奈川県横浜市（2施設）・神奈川県藤沢市・神奈川県相模原市（3施設）・埼玉県さいたま市（7施設）・埼玉県川越市・埼玉県ふじみ野市（2施悦）・埼玉県熊谷市（2施設）・埼玉県志木市（2施設）・埼玉県蓮田市・愛知県名古屋市（4施設）
給与・昇給	4,000,000円〜
待遇・福利厚生	年俸制　3,629,400円～　月給：302,450円～固定残業時間代：54,150円(30時間分) 年俸制　3,629,400円～　月額32,450円～　(月収＝年俸÷12ヶ月) (月額にみなし残業代54,150円／月30時間分含む) 月に30時間のみなし残業代を含み、30時間に満たない場合も固定で支給されます。実際に残業はほとんどありませんが、超過した際は1分単位で残業代を支給します。
休日・休暇	★年間公休120日！ ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり【長く働き続けられる職場です】ライフステージの変化による、パート変更や正社員復帰も可能！首都圏内に施設複数あり！引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。
提供	キャリアインデックス

その他・PR

★追加情報

★試用期間6ヶ月（給与・待遇に変動なし）

【外国籍の必要資格・経験】
N1相当

【福利厚生】
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年再雇用制度
■交通費規定支給(5万円まで/月)
■車・バイク・自転車通勤もOK
■資格取得費用補助制度
　(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
　(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
　(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■グループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引

【選考方法】
・書類選考
・面接（面接（事業所長及びMG職以上の2名））
・適正検査
・内定

企業情報

企業名	非公開求人
設立年月	1998年
資本金	1億円
事業内容	警備事業で、厚い信頼を集めているグループ。その一員として誕生した同社は、警備事業に続く主力事業として地域福祉を積極的に推進しています。そんな当社が大切にしているのは、ご利用者様に常に思いやりを持って接するために、まずは職員にとって“優しさで溢れた環境”を整えること。「自分らしく働ける環境で経験を活かしたい」「大手企業の安定した条件のもと、長く働きたい」そんな想いを持つ方にピッタリの環境となっています。今回募集するのは、介護支援専門員（ケアマネージャー）とサービス提供責任者。・女性社員の産休・育休の取得実績100％・定年後再雇用制度希望者再雇用率100% など、ライフイベントを迎えても活躍できる環境が整っており、従業員数は4,291名！多くの経験者から「ずっとここで働きたい」「もっと早く出会いたかった」と選ばれています！

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