★年休123日【技術スタッフ】★賞与実績4.78ヶ月★残業月11h程度

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

＼ 富山駅から徒歩10分 ／ ≪ 転勤…

正社員

仕事内容

建物設備の落雷被害対策の提案・設計、電磁波シールドルームの設計・施工、省エネ（LED）・防犯対策（カメラ等）の工事 ★現場作業は別スタッフが対応

■雷対策コンサル・工事
建物や設備への落雷被害を防ぐための対策を提案・設計、リスク評価から対策工事までトータルで対応します。

■電磁波シールドルームの施工
電磁波干渉から機器や情報を守るためのシールドルームを設計・施工します。

募集要項

応募方法

選考プロセス

なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。

その他・PR

募集の背景

当社の本拠地であり、登録有形文化財でもある「富山電気ビルデイング」。私たちはその管理業のほか、電子機器部品の販売や飲食店運営、不動産業などを行っています。フレンチを富山で先駆けてされた提供するなど、数々の輝かしい実績を誇り、安定基盤を構築。その証として、創業以来89年間黒字を継続しています！
業績好調の中、体制強化を目的に【技術スタッフ】を増員募集することになりました。

応募受付後の連絡

ご応募いただいた方全員に電話またはメールにてご連絡差し上げます。

面接回数

1回を予定しています。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

89年もの歴史を有する老舗企業でありながら、社員の声に積極的に耳を傾け、新たな挑戦を続ける同社。今回の仕事内容の一つである「雷対策コンサルティング」も、社員の意見が発端で生まれたそう。良いものはどんどん取り入れていこうという風土が根付いています。
同社の魅力はそれだけに留まりません。年間休日123日、有休の平均取得数14.7日など、働きやすさも高水準！安定性・将来性・働きやすさの全てを備えた優良企業です。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】

諸手当

交通費支給
時間外手当
家族手当（配偶者：10,000円/月、子ども1人につき：5,000円/月、上限22,000円/月）

求める人材

＜電気工事や施工管理の経験があれば優遇！＞★20代～30代活躍中 ★有休平均取得数14.7日 ★未経験・第二新卒も歓迎 ◆要普免（AT限定可）◆高卒以上
【応募条件】
◆要普免（AT限定可）
◆高卒以上
◆基本的なPC操作

▼こんな経験・資格・スキルがあれば優遇！
電気系・通信系の学科で学んだ経験
電気工事・通信工事の経験・資格
電気設備、電気通信施工管理の経験・資格
CADの操作スキル
※必須ではありません！

▼ こんな方はぜひ！
□幅広い案件対応を通して成長したい方
□フットワーク軽く行動できる方
□コミュニケーションを大切にできる方
□イチからスキルを身に着けたい方
□わからないことを素直に質問できる方

企業情報