トップ人材派遣・人材紹介 - 電気・電子制御設計・開発,機器・デバイス設計・開発 - 正社員 - 三重県★自分の“はたらく”は、 自分で決める!【三重県津市/伊勢市】機械設計※転勤なし/年休125日【エージェントサービス求人】
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
掲載元 doda
★自分の“はたらく”は、 自分で決める!【三重県津市/伊勢市】機械設計※転勤なし/年休125日【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発
三重県エリア 住所:三重県エリア 受動…
350万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜Panasonic「ものをつくる前に人をつくる」 × Persol「はたらいて笑おう」だからこそあなたのキャリアに本気です!/年休125日〜
■ポジションの特徴:
・パナソニックでの製品設計プロジェクトに参画
・半年以上の長期案件多数
・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし
・経験、スキルを市場適性給与で処遇
■業務内容:
パナソニック製品の設計開発業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】
■開発事例:
・ポジションセンサやスイッチの機構設計および評価
・コネクタの機構設計/製図、試作/評価試験
・産業用リレー製品のカスタム設計/検証
・配線器具の機構設計
・電動工具本体および充電バッテリー部の筐体/機構設計
・マンションインターホンの機構設計 など
■当社の魅力:
1989年に当時の松下電器100%出資子会社として誕生しました。エンジニア事業についても20年超の歴史があります。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。
Webシステム開発やサーバ・ネットワークのインフラ構築、さらにはIoT関連案件など、全方位型で営業活動を積み重ねてきた当社ならではの多種多様な案件があります。
今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、単なる派遣からチーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大し続けます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記のいずれかの実務経験がある方
・製品の機構設計/筐体設計(樹脂、板金)
・3D CAD(NX、Creo(ProE)、iCAD、SolidWorks)での組図バラシ図作成、モデリング、オペレーション
■歓迎条件:
・構想設計等の上流経験
募集要項
企業名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 三重県エリア 住所:三重県エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 370万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜400,000円 <月給> 230,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月)※年間2か月分 【モデル年収】※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定 年収380万円/ 26歳 年収440万円/ 31歳 年収620万円/ 45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月10〜20時間程度※就業時間・フレックスについては就業先に準ずる |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備/パナソニックグループの健康保険組合(本人の負担額が約4割) <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金制度(最高10万円) <その他補足> ■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用 ■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート:従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金(入社後3年経過時から) ■その他:社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(※繰越1年可)産前・産後・育児休暇(取得実績あり) ※5日以上の連続休暇取得可能 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 38.5歳 |
従業員数 | 1,450名 |
事業内容 | ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。 ■サービス領域 ★開発請負・技術系アウトソーシング ★技術者派遣・海外技術者派遣 ★人材派遣・業務受託 ★人材紹介・採用支援・シニア派遣 |
URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |