日本の睡眠をあなたが支える!? 枕の【生産管理】*年休126日

デザイン・ファッション系その他、商品・メニュー開発、商品企画

☆転勤なし　☆「北千束駅」より徒歩1分…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

「西川」ブランド等の寝具および自社ブランド品の生産管理をお任せ。★大手量販店での販売など自社ブランドも拡大中♪企画⇒商品化のチャンスもあり！

受注確認
生産計画の立案（半年ごと）
スケジュール管理
生地をはじめ材料手配
原価計算・仕様書チェック
生産管理システムへの入力
自社・協力工場の視察
（頻度は2～3ヶ月に1回と少なめ／工場は関東圏）
★現状はOEMが8割、自社製品が2割です。
★OEMではロングセラー商品を中心に50～100を担当

★歴史と実績が働きやすさを後押し！
OEMの取引先も、生産の協力工場も
生地の仕入先も基本お付き合いの長いところばかり。
（※西川株式会社様とはほぼ創業時からの取引です）

担当者とは関係性ができているため、
納期含め各種交渉や調整がスムーズです。

独自性のある商品開発のために、
展示会の参加や市場調査、仕入先の開拓も可能です。

★生産管理メンバーが考えた新商品も続々！
★3ヶ月ごとにアイデア発信のチャンスあり！
参加は任意ですが、新商品のアイデアを全社員から公募。
投票を経て商品化されます。
実際に生産管理の仲間の案が形になった例は
これまで数えきれないほど！

企画から生産までトータルに関われるやりがいも
店頭に自分の商品が並ぶやりがいも両方得られます。

募集要項

その他・PR

募集の背景

——睡眠は人生の約3分の1を占め、心身の健康を支える大切な時間。
創業から70年近く「眠りの質」にこだわり続けてきた、まくらの専門家でもある私たちだからこそ、一人ひとりに最適な寝具を提供し、より質の高い眠りを届けたいと考えています。業界大手の「西川ブランド」のまくらをはじめ、自社ブランド品の開発生産も強化。ものづくりに重要な生産基盤を支えてくださる経験者をこのたび初めてお迎えします。

初年度年収

400万〜500万円

応募受付後の連絡

選考のうえご連絡いたします。

書類選考のポイント

＼こんな部分はぜひPRしてください／
・周囲への気配り、心配りを意識できる
・指示を待つのではなく率先して動ける
・臨機応変に対応できる
・物事の整理整頓ができる
・今までの経験を活かして挑戦してみたいことがある

⇒あなたの「できること」「やってみたいこと」をぜひ教えてください♪

面接回数

2回を予定しています。

面接地

【本社】
東京都大田区北千束2-17-10

枕以外にもヒット商品が！

＼業界トップクラスの働きやすさ／
誰かに負担の比率が傾きすぎないよう、
定期的に業務状況のフォローをしているため、
クリエイティブ業界には珍しく
残業はほとんどなく、基本定時退社です。

住宅手当はもちろん、
家庭に合わせた時短勤務や、
生理休暇など、
社員それぞれに寄り添った福利厚生を
充実させています♪

当社で腰を据えて活躍しませんか？

取材後記（マイナビ転職編集部から）

創業時は、社名の通りベッドマットレスの製造販売を行っていた「富士ベッド工業」。マットレスの材料で枕を開発したことを機に枕の研究に約70年注力してきました。寝具の老舗・西川のOEM生産や東京工業大学との共同研研究などで培ったノウハウ・特許を自社開発に活用しています。自社開発を本格化したのは昨年にも関わらず展示会での反響は大きく、販路は拡大傾向。同社が目指す日本一の枕メーカーに着実に近づく優良企業です。

その他の特徴

【業種未経験OK】

諸手当

◆交通費全額支給
◆残業手当
◆住宅手当
◆地域手当
◆役職手当
◆皆勤手当
◆出張手当
◆慶弔手当
◆結婚祝金
◆出産祝金

求める人材

【ものづくりの楽しさを実感できる！】◆生産管理の経験がある方（ジャンルや年数は不問）★自社製品を拡大していく”おもしろい”タイミングです！
—————採用のポイント——————
●マイナビ転職では初掲載職種！
●本人次第で、生産管理のとりまとめ役にも昇格可
●転勤なしで、ライフプランを描きやすい

——————応募条件————————
■生産管理のご経験
⇒担当してきた商品や業務、経験年数は問いません

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◎アパレル・繊維・インテリア・家具・寝具業界での経験
◎Excelスキル（業務で使用します）

＼生産管理の経験者募集は初めてですが…／
一緒に働く仲間の前職は
家具の商品企画、ルートセールスなど。
社歴の長いメンバーも多いため
経験年数が少なくてもフォローできる体制です。

【働きやすさに自信◎】腰を据えて働ける職場です。
●土日祝休み＆年間休日126日＆
└各休暇もしっかり
●有休も取りやすい
└週末や休暇につなげての連休もOK
●残業少なめ
└現状は月10～15時間ほど。帰りづらさなし
●転勤なし
└関東にある工場への出張頻度も少なめ
●実働7.5時間と短め
└経験を存分に活かしながらプライベートも満足

企業情報