トップコンサルティング - 経営コンサルタント - 正社員 - 東京都【未経験歓迎】戦略コンサルタント◆社会課題〜デジタル系/官民両方×上流案件多数/入社後研修◎/SDS【エージェントサービス求人】
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
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【未経験歓迎】戦略コンサルタント◆社会課題〜デジタル系/官民両方×上流案件多数/入社後研修◎/SDS【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント
本社 住所：東京都千代田区平河町2-7…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜官民問わずシンクタンク＊コンサルティングの要素を持つ当社で、これまでのご経験を活かしコンサルタントとしての第一歩を踏み出しませんか〜
■職務概要：
・官民両方の上流案件のみを幅広く提供
・社会課題〜デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手
・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得
・主なコンサルティング領域は以下の通り。
−事業会社向け、戦略策定〜変革実現
−社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化
−UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定
・これらの領域に幅広くアサインメント
・若手でもバイネームで情報発信
・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能
■職務詳細：
デジタルをキーワードとした、社会課題および事業課題解決に向けた 官民両方の戦略立案、構想策定、企画推進等の上流コンサルティング業務
・経営戦略、事業戦略、技術戦略等の立案に向けた調査検討
・業務改革、デジタル戦略立案、新規事業計画、BPRなど戦略/ビジネス コンサルが担う領域のリード、デリバリ
■PJ例：
通信業：中期経営計画遂行にむけた社内風土改革
人材業：営業戦略策定支援
金融業：顧客ID統合検討支援
小売業：店舗無人化構想
サービス業：全社IT戦略構想検討
製造業：新サービス事業構想検討
官公庁：ヘルスケア領域における電子化に向けた実証
官公庁：行政システム効率化に向けたデータ連携基盤の検討
官公庁：デジタル・ガバメント推進
官公庁：データマネジメント戦略策定
■給与ケース（2021年度実績）：
（1）マネージャー 32歳：能力発揮給（基本給）＋各種インセンティブ 合計1,400万円
（2）マネージャー 45歳：能力発揮給（基本給）＋各種インセンティブ 合計1,150万円
（3）シニアコンサルタント34歳：能力発揮給（基本給）＋各種インセンティブ 合計1,150万円
（4）シニアコンサルタント40歳：能力発揮給（基本給）＋各種インセンティブ 合計1,000万円
（5）コンサルタント 25歳：能力発揮給（基本給）＋各種インセンティブ 合計850万円 ※新卒三年目
（6）コンサルタント 29歳：能力発揮給（基本給）＋各種インセンティブ 合計750万円
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上
・論理的思考力、洞察力、コミュニケーション力などコンサルタントの基礎的能力がある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 |
| 職種 | 経営コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 470万円〜890万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,700,000円〜8,900,000円 ＜月額＞ 391,666円〜741,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■年俸改定：年1回（7月） ■インセンティブ含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：NTT健康保険 厚生年金基金：NTT企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OFF-JT（集合研修）、カフェテリアプラン研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、国内外留学休職制度等 ＜その他補足＞ ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種等 ■社員保養施設 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（入社初年度の日数は、入社月によって変動あり）、年末年始休暇（12/29〜1/3）、特別連続休暇（年間2日連続で取得可）、その他結婚・出産等の就業規則上定められた休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 |
