健康経営推進（健康管理施策・メンタルヘルス対応）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

仕事内容

【期待する役割】
同社の人事部にて、社員のウェルビーイング向上を目的に、健康管理やメンタルヘルス対応、福利厚生・健康経営施策の推進、各種認定取得、エンゲージメント向上および労働環境・社内コミュニケーションの改善に関する業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
■ウェルビーイング推進および健康管理施策の企画・運用
ウェルビーイング向上に関する施策の企画・運用・改善、健康診断やストレスチェックの企画・運営・フォローアップ等
■メンタルヘルスおよび従業員サポート体制の強化
従業員相談、外部専門機関との連携、予防施策の企画・実施を中心に、従業員の心身の健康維持を支援
■福利厚生・健康経営・認定取得業務の推進
福利厚生や健康経営施策の企画・立案・運用、ホワイトマーク・ブライト500等の各種認定取得・更新対応を行います。
■エンゲージメントサーベイ・エンゲージメント向上施策の実施
エンゲージメントサーベイ（月次・年次）、管理職サーベイ（年次）など各種サーベイの実施と、従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行を担います。
■労働環境・社内コミュニケーションの改善活動
衛生委員会の運営、労働環境の改善に関する企画・実行、社内コミュニケーション活性化やインターナルブランディング活動を推進します。
■必要に応じて経営層への提案・進言、現場への落とし込み、親会社との調整等、会社が成長していく上での適正な人事制度構築を主導いただきます。
※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■企業人事部門での実務経験（3年以上目安）
■健康管理や労務企画、メンタルヘルス対応に関する知識・経験

【歓迎要件】
▽衛生管理者資格やメンタルヘルス関連資格（産業カウンセラー等）
▽ウェルビーイング施策や健康経営優良法人認定取得に関わった経験
▽各種サーベイ（調査）企画・運営経験
▽人事に関わる法改正・トレンドにキャッチアップし、知識をアップデートできる方
▽Googleツール（SS、スライド、フォーム、ドライブ管理）
▽AIに関心・興味がある（AIの種類は問わず）

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報