【静岡／磐田】デジタル技術の研究＆開発 ◆ヤマハ発動機グループ／フレックス／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、研究

1＞本社住所：静岡県磐田市岩井20…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実◎〜

■仕事内容：
ヤマハ発動機グループの事業の将来に繋がる、デジタル技術の研究開発推進をお任せします。
＜プロジェクト例＞
・生成AIの調査研究、活用の仕組み検討
・xR技術を活用した新事業化提案
【変更の範囲：会社の定める業務】

■得られる経験・能力：
ITやデジタル技術の先進的知見を得ることができます。
　
■仕事のやりがい：
・世の中の新しい技術を獲得していくことで、ヤマハ発動機グループとしての事業の源泉を生み出すことができます。
・ヤマハ発動機グループの新事業の立ち上げに携わることができます。
　
■仕事の進め方：
業務はシーズから発生する場合と二ーズから発生する場合の2パターンがあります。
◇シーズから発生する場合
・ヤマハ発動機としての事業のコアや将来を考え、仮説やユースケースを想定／検証した上で、事業側に提案を行います。
・グループ内の様々なステークホルダーの要件を理解して、とりまとめていく「テーママネジメント能力」が問われる場面もあります。
◇ニーズから発生する場合
・事業部門から、「○○ということを実施したいが何か方法はないか？」「○○という事業に向けて、△△の技術開発について手伝ってほしい」という相談があります。
・テーマが明確な相談の場合は、技術の活用方法の調査から始めます。

■当社について：
当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。対象とする業務エリアは、製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラをカバーしています。お客様との長期的な信頼関係の下、事業領域全体を一つのバリューチェーンと捉え、トータルITソリューションによる最適なビジネスプロセス構築を支援します。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・チームでの開発経験年数が3年以上　
・新技術動向の情報収集を実施していく力

■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点相当の英語力
※下記のいずれかがあれば更に可
・AI、IoT、画像認識、AR、MRなどデジタル技術の利用経験
・生成AIの活用経験
・iOS／Androidアプリ開発経験
・Webアプリ開発経験（PHP／Java／HTML）
・クラウド構築、運用経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

募集要項

企業名	ヤマハモーターソリューション株式会社
職種	社内情報化推進・導入、研究
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県磐田市岩井2000-1 勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞磐田事業所（ヤマハ発動機本社工場内）住所：静岡県磐田市新貝2500 勤務地最寄駅：東海道線／御厨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞磐田事業所（天平のまち）住所：磐田市中泉1丁目6番地16 天平のまち勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 425万円〜725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円〜370,000円＜月給＞ 255,000円〜370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：6:30〜22:00 休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月11時間程度（2022年度実績・全社平均）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：扶養対象者により18,000円または3,000円住宅手当：会社規定に準ずる社会保険：・社会保険完備厚生年金基金：企業年金基金あり退職金制度：勤続1年以上＜定年＞ 60歳再雇用制度65歳まで＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金（支給条件有り） ■スキルアップ教育、階層別研修等＜その他補足＞ ■在宅勤務制度：コアタイム無しのフレックス勤務可 ■財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、資格取得支援制度、クラブ活動、ヤマハ健康保険関連施設、事業所内託児施設（わいわいランド） ■人間ドック・家族健診・婦人科がん検診 ■ヤマハ発動機従業員持株会制度 ■ジュビロ磐田年間シート ■ヤマハ発動機グループ従業員販売制度 ■共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など） ■団体保険（生命保険・自動車保険） ■ヤマハ発動機総合保障保険 ■社員食堂：有
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日休日は基本土日と祝日数日長期休暇（年3回／9日間前後：年末年始・GW・夏季）、有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間はフレックスタイム制度は対象外（8:45〜17:30）

企業情報

企業名	ヤマハモーターソリューション株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	40歳
従業員数	394名
事業内容	■概要：ヤマハ発動機グループの情報システムの構築・運用を行うITトータルソリューションカンパニーです。
URL	https://www.ymsl.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら