GLIT

株式会社フェイスネットワーク

掲載元 doda

【第二新卒◎】自社マーケ(オウンドメディア・SNS他)★20代中心組織/新築マンションディベロッパー【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

広報企画部 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜スタンダード上場・新築マンションディベロッパー/世田谷区・目黒区・渋谷区をメインに事業展開/業界経験不問のWEBディレクター・マーケター募集】

■職務内容:
広告施策を主とした、データ分析/課題解決の専任者として、以下業務をご経験に合わせてお任せします。

■具体的には:
◎WEBコンテンツ制作における企画、取材/編集、制作進行管理及びディレクション業務
◎データに基づいた販促施策に関する事前分析/ターゲティング設定/効果検証/改善提案などのマーケティング業務
◎広告プラットフォーム(Google広告など)を活用した広告運用業務
◎オウンドメディアの運用業務(サイト、SNS等)
◎その他、付随する業務

■組織構成
広報企画部(12名/男性2名:女性10名)
※20代が中心です
※今後より一層WEBマーケティングに注力するための“増員募集”です

■当社の魅力・特徴
◇PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません
◇残業代は実残業時間に応じて全額支給しています(月平均20時間)
◇産休取得率100%/復職率89%。先輩ママさんも沢山居るので、長期的に安心して働くことが出来ます
◇80%以上の社員が中途入社なので、どなたでも馴染みやすい環境です
◇本社には1食150円で利用できるカフェ風の社員食堂があります
◇会社行事が部活動もあり、他部署の従業員ともコミュニケーションをとる機会が沢山あります

■当社について
◇入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を満たすデザインと居住性を両立させた「投資用新築一棟RCマンション」を、人が集まる東京の「城南3区 (世田谷区・目黒区・渋谷区)」を中心に、全ての工程を自社で完結させる「ワンストップサービス」で企画・開発し、お客様に提供してきました。
◇マンションオーナーにとって、常に入居需要があり、長期的に安定した収益が得られる投資用不動産であり、入居者にとって、快適で過ごしやすく、安心して住みやすい賃貸マンションを開発するために、入居者視点にこだわるモノづくりの会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須:下記いずれかの経験1年以上

・WEBコンテンツ制作における企画、取材/編集、制作進行管理及びディレクション業務
・データに基づいた販促施策に関する事前分析/ターゲティング設定/効果検証/改善提案などのマーケティング業務
・広告プラットフォーム(Google広告など)を活用した広告運用業務
・オウンドメディアの運用業務(サイト、SNS等)


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

募集要項

企業名株式会社フェイスネットワーク
職種ルートセールス、マーケティング
勤務地<勤務地詳細>
広報企画部
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-10 GS FAITH BLDG.
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
380万円〜580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜300,000円

<月給>
210,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・能給別途支給:0円〜3万円
・月額固定給(職能給含む):21万円〜33万円
・非喫煙者には健康促進手当:2万円
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■決算賞与:業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間20時間/月※事前申請・上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウン
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円
家族手当:※福利厚生欄参照
寮社宅:※福利厚生欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率89%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得祝金

<その他補足>
■こども手当(18歳以下の子一人につき月額5千円支給)
■借り上げ社宅制度(自社管理物件入居の場合、会社が一律5万円を負担)
■健康促進手当(非喫煙者に月額2万円支給)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■従業員持株会
■ピアボーナス制度
■社員食堂(1食150円)
■ベネフィット・ワン(各種割引サービス)
■部活動(会社補助あり)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇(取得実績あり)
有給休暇:入社月より一定の日数を付与 ※全社の有給取得率は82%2022年度実績)
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企業情報

企業名株式会社フェイスネットワーク
GLIT
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