トップ広告・制作 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都フロントエンドエンジニア(シニアクラス) ※年収600万円以上
株式会社SAKURUG
掲載元 イーキャリアFA
フロントエンドエンジニア(シニアクラス) ※年収600万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラス…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社のQDXコンサルティング事業にて、クライアント企業のWebアプリケーション開発を担当します。
主にフロントエンドのアーキテクチャ設計から技術選定、大規模プロジェクトの技術リードを担い、チーム育成や品質管理にも注力いただきます。
【職務詳細】
・最新フロントエンド技術の評価・選定とアーキテクチャ設計を行う
・5名以上のチームを率いてクライアントとの技術的折衝や要件定義をリードする
・コーディング規約の策定やレビュープロセスの確立、テスト戦略の立案とCI/CDの最適化を推進する
・大規模アプリケーションのパフォーマンス最適化とユーザー体験向上に取り組む
・若手・中堅エンジニアの指導・育成を行い、社内外で技術共有や講演、技術ブログ執筆を実施する
・クライアント先で同社体制構築のための対応を行う
【その他・魅力】
・複数の案件に関わり、多様な技術スタックと業界知識が習得可能です
・月1回の社内技術共有会や技術ブログ執筆など自己成長機会が豊富です
・プロジェクト期間は3ヶ月から1年程度で、希望やスキルに応じたアサインが可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・フロントエンド開発実務経験3年以上
・React、Vue.js、Nuxt.jsのいずれかでの実装経験
・Git等のバージョン管理経験
・APIを用いたバックエンド連携経験
・5名以上のチームリード経験
・クライアントとの直接コミュニケーション経験
募集要項
企業名 | 株式会社SAKURUG |
職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル17F JR山手線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~840万円 月給制:月額500000円 賞与:決算賞与 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、関東ITソフトウェア健康保険(旅行割引、スポーツ施設割引)、通勤交通費、社宅・家賃補助制度(規定あり)、ワーケーション支援制度、資格取得手当(70種)、書籍購入・貸出制度、出産手当、産休・育休制度、短時間フレックスタイム制度 ■勤務時間:10:00~19:00(プロジェクトに準じる) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休日制(土日祝)、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔・生理・看護・介護)、リフレッシュ休暇、妊活休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定
企業情報
企業名 | 株式会社SAKURUG |
設立年月 | 2012年10月 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】・QDXコンサルティング事業(WEB制作などのDX支援) ・Sangoport事業(採用支援) 【会社の特徴】「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」をビジョンに掲げ、 社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出す組織文化を大切にしています。 ・フラットな組織構造: 年次や役職に関わらず、アイデアを自由に提案し実行できる環境 ・成長機会の提供:定期的な1on1や、部署横断のフィードバック、 社内勉強会を定期開催 ・自己実現支援制度:新規事業立案やジョブチェンジなど、新しい挑戦を奨励 ・多様性を尊重する職場環境:女性社員比率60%、障がいのあるエンジニアの採用実績 社員一人ひとりが自身のキャリアを主体的に選択し、ビジョンを体現することで、「全員で会社を創る」ことに熱量高く向き合っています。 |