OEM営業【エージェントサービス求人】

ルートセールス

本社住所：東京都港区南青山6-8-3…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

■業務既存や新規のお取引様(小売店様)への企画・提案営業の業務です。取引先のバイヤーと商談し、OEMでの製品を企画・提案します。・既存顧客へのアポイント、アプローチ、売上や在庫状況の確認・商品の企画提案活動・成約後フォロー、販売店舗への販売施策のアドバイス、商品知識／商品ディスプレイ等の知識伝達・その他、営業活動に関する業務全
■営業組織：60代男性１名と30代女性１名が在籍しています。
■担当アイテム：アパレル、雑貨、タオル、帽子、バッグランドセル、スイムウェアなど幅広くお任せします。
■担当ブランド：ディズニーなどのライセンス商品やプロ野球などのスポーツ関連の商品の担当となります。
■担当企業数：３０社くらいをお任せ予定です。既存８割新規２割です。
■働き方：業務に慣れてきたら、自由度高く勤務可能で業務内容次第ではリモートワークも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件アパレルOEM営業経験

募集要項

企業名	株式会社ストンプ・スタンプ
職種	ルートセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山6-8-3-501 501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 420万円〜700万円＜賃金形態＞月給制賞与：年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,900円〜388,200円＜月給＞ 300,000円〜500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ 20〜30時間程度です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞社販制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇・年末年始休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ストンプ・スタンプ
資本金	10百万円
平均年齢	28歳
従業員数	50名
事業内容	■事業内容：2006年4月に設立以来、日本初となる150以上の海外有名ブランド子供服販売事業を展開しています。ブランドの中には独占契約により、競争優位性のあるブランドビジネスを展開しています。雑誌社からの取材が相次ぎ、子供服業界の流行の発信源としても注目されています。出店コスト・圧倒的なプレス力によりローコストオペレーションを実現し、連年増収増益を遂げています。今後は更なる出店を計画しています。フランチャイズ展開を含め、全国100店舗・売上高100億円を目指しており、2011年段階で海外（中国）にも進出を果たしています。海外進出にあたっては大手総合商社と提携を行うなど社長の人脈、営業力、事業推進力が非常に高く、今後の成長が見込まれます。 ■社長について：セレクトショップという業態が拡大しているにも関わらず、子供服に特化した店舗やサービスがないことに疑問を感じ、子供服の本格的なセレクトショップを立ち上げることで新たな需要を掘り起こせるのではないかと感じ同社を設立。同社が徹底しているのは価格軸だけで商品を揃えるのではなく商品のラインナップを広げる事です。小売側からターゲットを規定し過ぎて、単に価格の軸だけで商品を揃えるのではなく、いかに選択肢を広げて消費者の価値観に合わせられるかが重要です。ショップとして定番として守るべきものは守りながら、常に他にはない新しいものを開拓する。これが日本の製造業の多くが見失いかけていた商売の基本だと考えています。 ■風土：一人一人の裁量権が大きく、スピード感のある環境。社長との距離が近く、スピーディ-な意思判断のもとアイデアをどんどん実現化させる実行力が求められます。厳しい環境下で成長をしていきたいと考える方に適した風土かと思います。
URL	http://www.stompstamp.com/

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