GLIT

株式会社ワークス・ジャパン

掲載元 イーキャリアFA

プロダクト企画ディレクター ※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社が開発・提供するHRプロダクトの機能企画・設計をお任せします。ユーザーの声を自社プロダクトへ反映させて体験価値を高めることをミッションに、プロダクトの「機能設計」をメインに担当いただきます。営業担当やエンジニアと連携しながら設計・実装フォローを行い、実現に至るまでの進捗管理をリードしていただきます!

【職務詳細】
・顧客の声や社内要望を起点とした要件整理・仕様設計
・ワイヤーフレーム作成・画面設計書の作成
・エンジニアとの連携・開発ディレクション(進捗管理含む)
・実装フェーズでの仕様調整や改善リード
【主な自社プロダクト】
新卒採用業務支援システム「e2RPRO」/中途採用業務支援システム「e2RCareer」/タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」/人材流動化・社内公募システム「PathFinder」

★☆★ポジションの魅力★☆★
・「こうすれば、もっと良くなる」を形にできる環境
→単なる提案で終わらせず、要件整理・仕様設計・リリースまで責任を持って関われるためやりがいがあります
・エンジニアと並走し、つくる手触りを得られる
・将来的な新規プロダクト企画にも挑戦できる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・クライアントワークのご経験3年以上
→カスタマーサクセス経験者/SaaS営業経験/人事経験者/WEBサイトのディレクター経験者なども想定しています
※企画経験の有無は不問


~同社の強み~
・豊富な実績とノウハウ:大手企業の採用・PR/HR領域で長年にわたる支援実績があります
・カスタマイズされた提案力:各社の課題やご要望を丁寧に汲み取りながら、業務や組織に本当にフィットするソリューションを提案しています
・顧客ファーストのサポート体制:導入して終わりではなく、プロダクトやサービス導入後も信頼関係を築いていきます。

募集要項

企業名株式会社ワークス・ジャパン
職種プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
JR・東京メトロ銀座線「神田」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給6,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生■年収:600万~800万円
 月給制:月額358000円
 賞与:年2回(6月、12月)※業績賞与は年1回7月に別途支給
 昇給:年1回(6月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月 ※条件変動無し)

■福利厚生:
退職金、通勤手当、定期健康診断制度、産休育休制度、住宅補助、子育て支援手当、企業型確定拠出年金、公式部活動、社員交流食事会補助、教育制度・資格補助補足

■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間0分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日120日】週休二日制(土・日・祝)、年末年始休暇、年間有給休暇10日~20日(試用期間終了後入社時期に応じて1~10日付与。その後、6月に一斉に付与)、慶弔休暇、バースデイ休暇 等
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

一次面接(所属部門社員との面接)→ Web適性検査 → 最終面接(役員面接)※ポジションによる

企業情報

企業名株式会社ワークス・ジャパン
設立年月2010年7月7日
資本金1億1,250万円
事業内容【事業内容】●企業人事部向けコンサルティングとサービス提供●採用プロモーションの企画・立案 ●WEB、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ●採用業務支援システム事業●学生就職支援・キャリア支援事業

【会社の特徴】■コミュニケーションデザインとITテクノロジーを組み合わせてHR領域におけるソリューションを提供しています。その中でも採用活動をより良く、最適化するために「採用広報」、「イベント開催」、「採用管理」をトータルに展開している企業です。お客様は、金融・IT・メーカー・商社など多業種にわたり、日本を代表する大手企業との取引実績も豊富です。

【働き方】
平均年齢35.1歳と若手が中心に活躍している環境です。
チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。
男女比はやや男性が多いですが、女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しています。産休育休等はもちろん取得可能で、長期的に就業できます。
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